La Mancomunidad Las Vegas ha puesto en marcha un programa dirigido a empresas de todos sus municipios con el objetivo de fortalecer la igualdad en el ámbito laboral. La iniciativa, de carácter totalmente gratuito, pretende impulsar políticas públicas que fomenten entornos de trabajo más igualitarios, seguros y sostenibles.

El programa busca acompañar a las organizaciones en la implementación de medidas que mejoren el clima laboral y favorezcan la corresponsabilidad entre las personas trabajadoras. Para ello, se ofrecerá asesoramiento personalizado en la elaboración, actualización o puesta en marcha de diversos instrumentos clave en materia de igualdad.

Entre las actuaciones previstas destacan:

• Asesoramiento en la creación o revisión de protocolos de prevención y actuación frente al acoso laboral, sexual o por razón de sexo.
• Diseño y actualización de planes de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, incorporando un enfoque de corresponsabilidad que permita un reparto más equitativo de los cuidados.
• El servicio estará disponible hasta el 17 de diciembre de 2025, desarrollándose las actuaciones previstas durante los meses de noviembre y diciembre.

Las empresas interesadas en participar o solicitar más información pueden hacerlo a través del correo electrónico: asesoriaigualdad@fundacionjuanjotorrejon.org.

Con esta iniciativa, la Mancomunidad Las Vegas reafirma su compromiso con la creación de espacios laborales más justos e inclusivos, apoyando a las empresas en la construcción de culturas organizativas basadas en el respeto y la igualdad.

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