NOTICIAS | Madrid lidera el empleo tecnológico en España con más de 270.000 profesionales

La consejera Rocío Albert destaca el peso de la región en los sectores de alta tecnología y apuesta por reforzar la formación en competencias digitales e inteligencia artificial

La consejera Rocío Albert destaca el peso de la región en los sectores de alta tecnología y apuesta por reforzar la formación en competencias digitales e inteligencia artificial

La consejera Rocío Albert durante la entrega de premios de La Razón.

Imagen: Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid concentra el mayor volumen de empleo de alta tecnología de España, con más de 270.000 profesionales trabajando en empresas de sectores punteros, según destacó este jueves la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert.

 

La consejera realizó estas declaraciones durante la inauguración de la tercera edición de los Premios Ejecutivo del Año, organizados por el diario La Razón, un encuentro que reunió a un centenar de directivos y representantes de ámbitos como la investigación, la digitalización, la energía o el transporte.

 

Albert señaló que estos datos sitúan a la Comunidad de Madrid como la primera región española en empleo de alta tecnología y la tercera de Europa en este ámbito, un liderazgo que, según explicó, exige seguir impulsando la cualificación profesional para responder a las necesidades del mercado laboral.

 

En este sentido, destacó diferentes programas puestos en marcha por el Ejecutivo autonómico para mejorar la capacitación de los trabajadores y facilitar su incorporación al mercado laboral.

 

Entre ellos mencionó el Plan de Empleo Joven, el programa Talento Digital, que ya ha formado a unas 7.000 personas y registra una tasa de inserción laboral cercana al 60 %, así como TalentIA, una iniciativa desarrollada junto a Microsoft y PUE Academy para ampliar la formación en inteligencia artificial y reforzar las competencias digitales de los profesionales madrileños.

 

Según la consejera, estas iniciativas buscan facilitar que las empresas encuentren perfiles especializados en áreas con una creciente demanda, contribuyendo a fortalecer la competitividad de la economía regional y el desarrollo de sectores tecnológicos estratégicos.

 



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