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APADIS ha completado con éxito el proyecto “Conectad\@s al empleo”, una iniciativa de transformación digital destinada a mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo mediante la digitalización de itinerarios laborales y la creación de formaciones online accesibles.

Gracias al apoyo de la Convocatoria de Premios Sociales Together Capgemini & Fundación Randstad, y a la propia inversión de la entidad, el proyecto ha logrado digitalizar 150 itinerarios laborales y 100 expedientes de empresas, mejorando notablemente la gestión del área de empleo mediante la implantación de un nuevo CRM.

Asimismo, se han desarrollado dos acciones formativas online en competencias digitales, con la participación de 40 alumnos, contribuyendo a reducir la brecha digital que todavía afecta de forma significativa al colectivo. APADIS consolida así su apuesta por la innovación social y la inclusión laboral, proporcionando herramientas tecnológicas que facilitan el acceso al mercado de trabajo para personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo.

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