TRES CANTOS | Abierto el plano para una nueva bolsa de empleo de técnico de Medioambiente

Las solicitudes podrán presentarse hasta el viernes 6 de marzo, exclusivamente de forma telemática, a través de la sede electrónica municipal

Las solicitudes podrán presentarse hasta el viernes 6 de marzo, exclusivamente de forma telemática, a través de la sede electrónica municipal

Los aspirantes que superen los cinco puntos en el concurso de méritos entrarán a formar parte de una bolsa de empleo.

Imagen: Ayto. Tres Cantos

El Ayuntamiento de Tres Cantos ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para la constitución de una nueva bolsa de empleo relativa a técnico de Medio Ambiente, perteneciente a la categoría de Grupo A1 –el nivel más alto de clasificación profesional, orientado a puestos de alta responsabilidad–, y destinada a la cobertura temporal de dicho puesto en calidad de personal funcionario interino.

 

La fecha límite para cumplimentar y presentar las solicitudes será el próximo viernes 6 de marzo de 2026, inclusive, correspondiente a diez días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), el pasado 20 de febrero.

 

De esta manera, según se especifica en dichas bases reguladoras, podrán participar en el proceso de selección todas aquellas personas que estén en posesión de titulación universitaria en disciplinas como Químicas, Biología, Ciencias Medioambientales o equivalente. Además, podrán presentar sus solicitudes los profesionales que cumplan el resto de requisitos establecidos en las bases completas de la convocatoria.

 

Por su parte, todas las instancias deberán tramitarse, exclusivamente, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Tres Cantos, accediendo a este enlace. 

 

Proceso de valoración 

 

Por otra parte, el sistema de selección se llevará cabo a través de un concurso de méritos, con una puntuación máxima de 10 puntos. De esta manera, según se especifica desde el área de Empleo, se valorarán especialmente aspectos como la experiencia profesional –hasta un máximo de 7 puntos– y la formación específica relacionada con el puesto –hasta un máximo de 3 puntos–. En este sentido, dicha bolsa se constituirá con aquellos aspirantes que hayan obtenido, al menos, 5 puntos –ordenados de mayor a menor puntuación–, con una vigencia máxima de dos años desde su constitución.

 

En palabras de Ana Isabel Pérez, concejal de Recursos Humanos, “con esta convocatoria reforzamos el firme compromiso del Ayuntamiento con dotar de todos los medios y recursos necesarios para una gestión medioambiental más óptima, eficiente y sostenible”.

 

Asimismo, la edil ha subrayado la importancia de esta nueva bolsa de empleo, ya que “posibilita una mayor agilidad para dar respuesta a necesidades puntuales del servicio, con las máximas garantías relativas a los principios de mérito, capacidad y transparencia en el ámbito de acceso al empleo público”.

 

Las bases completas de la convocatoria pueden consultarse tanto en el BOCM como en la sede electrónica municipal, a través del siguiente enlace. 

 

  



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