El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha conocido el informe sobre el Anteproyecto de la Ley de Empresa Familiar, previo a su trámite de audiencia pública, que introduce nuevas deducciones fiscales con el objetivo de apoyar el relevo generacional en las empresas familiares y reforzar su continuidad.
La iniciativa establece importantes beneficios en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, ampliando los previstos en la normativa estatal, y beneficiará a cerca de 450.000 empresas familiares, que representan el 93% del tejido empresarial madrileño, aportan el 65% del PIB regional y generan el 60% del empleo privado en la Comunidad.
Entre las principales novedades figura el incremento de la reducción aplicable en la base imponible del impuesto del 95% al 99% en los supuestos de adquisición por sucesión o donación de una empresa individual, un negocio profesional o participaciones en entidades, siempre que el nuevo titular mantenga los bienes en su patrimonio durante los cinco años siguientes.
Asimismo, se amplía el número de parientes que podrán acogerse a esta ventaja fiscal, incorporando a los ascendientes, a los integrantes del grupo III de parentesco -hermanos, sobrinos, tíos, suegros, yernos y nueras, entre otros- y, dentro del grupo IV, a los primos hermanos.
El Anteproyecto también mejora los requisitos para acceder a estas bonificaciones, eliminando la exigencia de que el donante tenga más de 65 años o se encuentre en situación de gran invalidez o incapacidad permanente, y concretando qué tipos de ingresos se tendrán en cuenta para aplicar el beneficio fiscal.
Todas estas medidas serán compatibles con las bonificaciones generales actualmente vigentes en la Comunidad de Madrid en ambas modalidades del impuesto. Se estima que favorecerán a unos 1.500 contribuyentes madrileños, que podrán ahorrarse en torno a dos millones de euros anuales.
Este informe constituye el paso previo al trámite de audiencia pública de la Ley, cuya aprobación por la Asamblea de Madrid está prevista para mediados de este año.