"Queremos manifestar nuestro total descontento por la supuesta negociación realizada por parte de esta corporación. El talante negociador y la falta de diálogo de la concejalía de Recursos Humanos y Seguridad Ciudadana, ha convertido las negociaciones en meros trámites administrativos tras perder una sentencia por este mismo tema", afirman desde los sindicatos policiales de Getafe.
Los sindicatos UPM, CSIF, CCOO, UGT y CPPM mantuvieron el pasado mes de febrero la Mesa Sectorial de la Policía para negociar aspectos como las "Vacaciones 2022" y los "Criterios para la asignación de Horas Extraordinarias". Respecto a las vacaciones, UPM y CSIF votaron en contra, mientras que CCOO y UGT se abstuvieron. En relación a las horas extraordinarias, UPM, CSIF y CCOO votaron en contra, mientras que UGT votó a favor. En ambas propuestas no obtienen el voto favorable de la parte social.
En la Orden del Cuerpo del día 17 de marzo de 2022 se publicó los criterios establecidos para la “Solicitud de las Vacaciones de 2022” por la Jefatura que según indica en la misma había sido “previamente negociada”.
Muchos policías desean irse a otros municipios en busca de mejores condiciones laborales
Los sindicatos policiales afirma que el personal del Ayuntamiento y la plantilla de Policía Local de Getafe tiene una gran desmotivación sufrida, entre otras cosas, por esta falta de negociación y transparencia.
La falta de personal al no cubrirse las plazas tras las jubilaciones y las condiciones dignas y respeto de otros municipios, están favoreciendo que muchos policías deseen salir de Getafe para buscar unas mejores condiciones laborales. Además, aseguran que también se traslada a otros departamentos del Ayuntamiento en el que su personal quiere marcharse de este municipio.
Desde UPM piden que se sienten a hablar con la parte social e intenten solucionar el problema presente antes de que la plantilla se merme y no consigan encontrar solución a sus problemas.
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