El Hospital Universitario de Móstoles, de la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid, se ha proclamado vencedor del 'Desafío enfermero' en la categoría de 'Centros sanitarios'. Se trata de una iniciativa innovadora en la que han competido más de 35 equipos enfermeros de centros sanitarios de toda España, como Andalucía, Cataluña, Valencia, País Vasco, Madrid y Castilla La Mancha, entre otros. Este certamen, dotado con un premio de 5.000 euros, se ha organizado en el marco del Congreso Internacional de Enfermería de la Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería (FILEN). Bajo el lema "Forjando el Futuro de la Enfermería”, este encuentro nace con el propósito de inspirar y motivar a los profesionales de enfermería a adoptar un liderazgo transformador basado en la innovación y en una comunicación efectiva.
Los conocimientos, la compenetración del equipo y la agilidad de respuesta han sido claves para alcanzar este primer puesto conseguido por el equipo del Hospital Universitario de Móstoles, integrado por Marta Martín Lorenzo, Sergio José Rosso Naranjo, Sara Aprea Moreno, Marta Zugasti Cruz, Jennifer López Sánchez. Entre todos resolvieron con eficacia cuestiones que abordaron temas de investigación, farmacia y técnicas de RCP, entre otras. Tener el conocimiento, estar concentrado, ser hábil para no despistarse y para controlar los nervios. Manejar la tensión, como se hace también en su trabajo a veces, son, según ellos mismos cuentan, esenciales para obtener ese primer premio.
El concurso se realizó con la plataforma Kahoot en el modo de juego de Equipo (Team Mode). A lo largo de los dos días que duró el Congreso hubo varias rondas de participación en las que se fueron produciendo procesos de eliminación y de selección de los equipos que pasan a rondas sucesivas hasta llegar al ganador. Tras una emocionante eliminatoria, El Hospital de Móstoles obtuvo el primer puesto en la categoría de centros sanitarios, en la de de equipos por provincias el ganador fue el equipo de Segovia.
Congreso FILEN
El Congreso está organizado por la Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería (FILEN), entidad que fomenta que las enfermeras desarrollen sus competencias científicas y emprendedoras, desarrollando productos y servicios innovadores que mejoren la salud de la población e influyan en la toma de decisiones en las políticas sanitarias. Promueven estrategia para que las enfermeras desde la innovación y la evidencia científica lideren la puesta en marcha de servicios y políticas de salud sostenibles.
El objetivo del congreso es intercambiar ideas y generar nuevas oportunidades de crecimiento profesional, y en su comité organizador han participado Colegios Profesionales de Enfermería de España y Direcciones de Enfermería.
Las nuevas tecnologías y en especial la inteligencia artificial aplicada a muchos procedimientos y estrategias de enfermeras han centrado buena parte de las ponencias de un congreso en el que se han abordado temas como la desestigmatización de la ginecología y la salud sexual, la relevancia de la comunicación enfermera en redes sociales y el papel de la enfermería en los cambios en el sistema sanitario y en el cuidados de las personas, desde la prevención hasta la cronicidad.