MADRID | El Ayuntamiento refuerza la formación y la inserción laboral de personas vulnerables y en riesgo de exclusión social

La Agencia para el Empleo alcanza un acuerdo con la Fundación Randstand y pone en marcha una acción formativa con la Fundación Orange y la Fundación Magtel

La Agencia para el Empleo alcanza un acuerdo con la Fundación Randstand y pone en marcha una acción formativa con la Fundación Orange y la Fundación Magtel

Con estas iniciativas, el Ayuntamiento de la capital subraya la importancia de la colaboración público-privada para atender las demandas de sectores emergentes

En su compromiso por facilitar la integración social y laboral de colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión social, el Área de Economía, Innovación y Hacienda del Ayuntamiento de Madrid, a través de la Agencia para el Empleo, ha alcanzado un acuerdo de colaboración con la Fundación Randstad y ha puesto en marcha una acción formativa con las fundaciones Orange y Magtel. Dos iniciativas encaminadas a la creación de oportunidades para desempleados de larga duración, migrantes, mayores de 45 años y personas con discapacidad, que contribuirán al fortalecimiento de la actividad económica, la generación de empleo y la cohesión social en la ciudad de Madrid.

 

Con estas dos iniciativas, el Ayuntamiento de la capital refuerza su apuesta por la mejora de las condiciones de vida y el futuro de estos colectivos, que son prioritarios para la Agencia para el Empleo municipal y subraya, una vez más, la importancia de la colaboración público-privada para hacer frente a los retos y necesidades de la sociedad actual en el seno de la capital, así como para atender las demandas de sectores emergentes.

 

Empleo normalizado con apoyos para personas con discapacidad

El gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid, Pepe Aniorte, ha firmado un nuevo convenio con la Fundación Randstad para fomentar el acceso al trabajo de las personas con diversidad funcional, haciendo hincapié en la importancia de impulsar el empleo normalizado con apoyos en casos de discapacidad intelectual.

 

Este acuerdo marco se concretará en acciones conjuntas entre ambas organizaciones firmantes, que pondrán a disposición de este colectivo sus infraestructuras y recursos humanos y materiales.

 

Formación para desempleados de larga duración, migrantes o mayores de 45

La Agencia para el Empleo de Madrid pondrá en marcha una nueva edición del curso de `Técnico Instalador de Fibra Óptica hasta el Hogar´ de la mano de la Fundación Orange y de la Fundación Magtel con el objetivo de facilitar la incorporación laboral de colectivos en riesgo de exclusión social por su edad, por su prolongada permanencia en situación de desempleo o por su condición migrante.

 

El curso, que tendrá 185 horas teóricas y 100 horas prácticas en las instalaciones de Magtel, se imparte en la sede del Orange Digital Center en Madrid, cuenta con la participación de 15 alumnos en búsqueda activa de empleo con un perfil medio de graduados en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), de entre 30 y 50 años, empadronados en Madrid y, de manera general, con experiencia o formación previa en el sector de las Telecomunicaciones.

 

Para más información acerca de los cursos gratuitos de la Agencia para el Empleo puede consultarse la web www.aemadrid.es .



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