FUENLABRADA | Nueva apuesta por el empleo inclusivo con 90 plazas formativas

El Ayuntamiento impulsa nuevos itinerarios gratuitos para personas desempleadas de larga duración, con discapacidad y colectivos vulnerables, con opción a beca y acompañamiento personalizado

El Ayuntamiento impulsa nuevos itinerarios gratuitos para personas desempleadas de larga duración, con discapacidad y colectivos vulnerables, con opción a beca y acompañamiento personalizado

El CIFE ofrece tres nuevos itinerarios formativos.

Imagen: Ayto. Fuenlabrada

El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha activado una nueva edición de su programa de inserción laboral dirigido a personas desempleadas de larga duración, personas con discapacidad y colectivos en situación de vulnerabilidad. La iniciativa, que se desarrolla a través del Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE), forma parte del proyecto EFESO y consolida la estrategia municipal de empleo inclusivo.

 

Por segundo año consecutivo, el Consistorio pone en marcha tres itinerarios integrales que combinan formación técnica con la obtención de certificados de profesionalidad, talleres de competencias transversales -como habilidades sociales y digitales- y orientación laboral individualizada. El objetivo es facilitar una reincorporación real y efectiva al mercado de trabajo.

 

Durante este año, la oferta formativa se centra en tres perfiles con demanda en el mercado laboral: Atención sociosanitaria a personas en domicilios (600 horas, inicio en marzo), Gestión de llamadas en teleasistencia (310 horas, de marzo a junio) y Limpieza de superficies y mobiliario (230 horas, de abril a junio).

 

El concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Javier Bokesa, ha subrayado que el proyecto “pretende mejorar la empleabilidad de las personas participantes mediante una orientación laboral personalizada, acompañándolas en su camino hacia la reincorporación al mercado laboral”.

 

Los itinerarios son completamente gratuitos y contemplan ayudas económicas para incentivar la participación. Las personas que no superen el 75% del IPREM podrán optar a una beca durante el desarrollo de la formación.

 

En total, el programa ofrece 90 plazas en el periodo de dos años. La iniciativa está cofinanciada por el Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dentro del grupo de 45 proyectos promovidos por entidades locales en toda España seleccionados para recibir estos fondos europeos destinados a fomentar la integración laboral.

 

Las personas interesadas pueden obtener más información en el CIFE (Avenida de las Provincias, 33), en el teléfono 916 06 25 12 o a través de la página web del CIFE.

 



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