La octava convocatoria del Sello de Calidad ‘Empresa Amiga de las Familias’ ya está abierta para empresas, asociaciones e instituciones que desarrollen medidas destinadas a facilitar la conciliación, fomentar la igualdad y mejorar el bienestar de sus plantillas. El plazo para presentar las solicitudes permanecerá abierto hasta el próximo 13 de octubre.
El reconocimiento está dirigido a organizaciones cuyo centro de trabajo se encuentre en Fuenlabrada, independientemente de su sector de actividad o del tamaño de su plantilla.
Entre las medidas que se valoran para la concesión del sello se encuentran la flexibilidad de horarios, el teletrabajo, las bolsas de horas para acudir a consultas médicas o reuniones escolares y otras iniciativas relacionadas con la corresponsabilidad.
La convocatoria busca impulsar la adopción de políticas que permitan compatibilizar mejor la vida laboral y familiar, al tiempo que promuevan entornos de trabajo más inclusivos y comprometidos con las necesidades de las familias.
El concejal de Desarrollo Económico, Javier Bokesa, ha defendido la importancia de que estas medidas se incorporen a los centros de trabajo porque, según ha señalado, ayudan a fomentar la igualdad entre las plantillas y a facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral.
Bokesa también ha destacado que este tipo de actuaciones reflejan una mayor sensibilidad hacia las necesidades de los trabajadores y trabajadoras y ha vinculado la iniciativa con la apuesta por modelos de gestión empresarial comprometidos con la igualdad, la conciliación y el bienestar.
Dos categorías según el tamaño de la plantilla
El sello cuenta con dos categorías. Una está destinada a pequeñas y medianas empresas con menos de 50 personas trabajadoras y otra a grandes empresas con plantillas de más de 50 trabajadores y trabajadoras.
El reconocimiento tiene carácter anual, por lo que las entidades que lo obtengan deberán renovarlo en cada ejercicio.
Las bases de la octava convocatoria y la documentación necesaria para participar ya están disponibles en la página web del CIFE. La iniciativa cumple así una nueva edición con el objetivo de reconocer públicamente a las organizaciones que incorporan medidas de conciliación y corresponsabilidad en sus entornos laborales.
El plazo para solicitar el sello finalizará el 13 de octubre.