Comienza la huelga de médicos en plena ola de la gripe y con servicios mínimos en los centros. Y es que, los profesionales han cumplido con su advertencia hacia el Ministerio de Sanidad, rechazando de nuevo el Estatuto Marco que propone y que les ha llevado a tomar las calles del todo el país. Eso sí, los servicios mínimos establecidos garantizan la actividad urgente en Atención primaria, Oncología, cirugía o tratamientos como la diálisis.

Así mismo, desde CESEM, sindicato convocante de la huelga, junto con el Sindicato Médico Andaluz, recuerdan que si algún facultativo está designado en esos servicios mínimos, no puede asistir a la huelga y que solo puede negarse a cubrir ese servicio si la intervención es aplazable, no urgente. A ellos se suman otras organizaciones sindicales como Amyts, desde donde denuncian la "falta de voluntad negociadora" del Ministerio de Mónica García, así como la "actitud evasiva" tanto de la administración central como de algunas regiones.

En este sentido, dirigiéndose a García, los profesionales reclaman, en primer lugar, un Estatuto Propio que permita al colectivo médico tener un ámbito de negociación diferenciado. Respecto a la clasificación de los grupos profesionales, aseguran que el Ministerio mantiene su postura de no diferenciar en grupos distintos a titulados MECES III con titulados MECES II, de tal forma que graduados de 240 créditos con formación especializada podrían tener el mismo nivel que un médico con 360 créditos. 

No se califica la jornada de guardias como actividad extraordinaria, ni se garantiza su retribución por encima de la hora ordinaria para que, además, dichas horas cuenten para la jubilación, ni un calendario claro y bien definido para establecer la voluntariedad de las mismas. También denuncian que se mantiene la movilidad forzosa y el "letal comodín de ‘necesidades del servicio’ que, insistimos, a pesar de que se es más exigente en su aplicación, sigue siendo la herramienta para someter al colectivo médico a condiciones laborales injustas". 

Por otro lado, los médicos han señalado a los dirigentes de varias comunidades como la de Madrid, región en la que reclaman:

• Nuevo modelo de carrera profesional, abierto y permanente, que incluye formación especializada, méritos objetivos, quinto nivel y sistemas de homologación flexibles.
• Respeto a la singularidad y responsabilidad del desempeño médico, con diferenciación retributiva A1/A2 y mantenimiento de requisitos de titulación y categoría.
• Jubilación anticipada aplicando coeficientes reductores por penasidad y riesgos laborales.
• Subida del pago por guardias al 175% y extensión de la autocobertura, asegurando voluntariedad y remuneración de jornada complementaria.
• Complemento transitorio por la pérdida de la paga extra de 2010, abonado en junio y septiembre.
• Creación de una Mesa de Concertación Médica y Facultativa.
• Igualdad en la valoración de servicios en todos los centros.
• Equiparación del Hospital Gómez Ulla con SERMAS en retribuciones y movilidad, eliminando la brecha por exclusividad.
• Mejoras retributivas para residentes: complemento autonómico por formación, incremento progresivo, inclusión en programas especiales y bolsa de rotaciones externas.
• Para Odontología de Atención Primaria: límites de cupos, dimensionamiento de agendas, recursos mínimos, y mejoras retributivas por productividad, turnos de tarde y sobrecarga.