Ciento setenta candidatos han participado en el proceso de audiciones para seleccionar a los nuevos integrantes del Ballet Español, etapa que ya ha concluido.
La convocatoria, lanzada el mes pasado, contempla ampliar el elenco con un total de 11 plazas. De ellas, siete son para el cuerpo principal de baile (cuatro para hombres y tres para mujeres) y otras cuatro para meritorios (dos para hombres y otras dos para mujeres).
Las pruebas se han desarrollado a lo largo de varias jornadas en las instalaciones de los Teatros del Canal, donde los participantes "han demostrado un alto nivel, tanto artístico como técnico, en las diferentes disciplinas que integran la danza española".
Los castings se han realizado ante un jurado experto, integrado por Mónica Fernández -directora artística del Ballet Español de la Comunidad de Madrid-, Ruperto Merino -director de los Teatros del Canal y director de gestión del Ballet-, Miguel Ángel Corbacho -profesional externo de reconocido prestigio- y Fernando Valero Giménez, gerente del Ballet.
Los participantes han demostrado un alto nivel, tanto artístico como técnico
El número de aspirantes "confirma el interés por este proyecto, formado por profesionales y jóvenes talentos de este arte, además de reforzar la consolidación de una de las grandes iniciativas institucionales dedicada a la danza española".
Asimismo, "la alta calidad de las candidaturas presentadas ha puesto de manifiesto el excelente momento que vive esta disciplina y la capacidad de atracción de una agrupación pública destinada a su difusión y desarrollo".
La compañía continuará con las siguientes fases previstas, hasta la publicación de la resolución definitiva y la incorporación de los artistas seleccionados, que pasarán a formar parte del Ballet Español de la Comunidad de Madrid a partir del inicio de la temporada 2026/2027.