El tamaño medio de las empresas (trabajadores por empresa) ha aumentado en los últimos siete años de Gobierno de Pedro Sánchez un 19,3%, al pasar de 10,3 a 12,3 empleados de media. Este avance se explica, según indica el sindicato CCOO, por un cambio en la estructura empresarial: hay más empresas medianas y grandes, y además crece el tamaño medio dentro de prácticamente todos los tramos, con un aumento especialmente relevante en las compañías de mayor dimensión.
Así consta en el informe del Gabinete Económico de la Confederación Sindical de CCOO, que certifica una mejora cualitativa del tejido empresarial entre 2018 y 2025. Para CCOO, esta evolución se produce en un contexto en el que mejoran las condiciones laborales, se aumenta el SMI y se reduce la precariedad. La política de protección de rentas salariales durante la pandemia, el refuerzo del empleo estable y el aumento de los salarios más reducidos (el SMI se ha incrementado en un 60%) han favorecido a las empresas que compiten con una mejor organización del trabajo, mayor inversión y mejora de la productividad, y no con precariedad: la economía funciona mejor cuando se sostiene la demanda y se refuerza el empleo estable, no cuando se recortan derechos a los y las trabajadoras, indican desde la organización sindical.
Además, este “estirón” del tamaño empresarial supone un avance frente a uno de los grandes problemas de nuestro tejido productivo: la excesiva atomización empresarial. Que las empresas ganen dimensión es una condición clave para mejorar el desempeño económico y es consistente con la mejora de la productividad que se observa durante el período, en un momento en el que se crece económicamente y se produce una fuerte creación de empleo.
Asimismo, los datos del informe confirman que las empresas no encuentran impedimentos para crecer en tamaño: el salto de escala es posible y está ocurriendo.
Radiografía del crecimiento: más empleo y mejor estructura empresarial
El crecimiento del tamaño empresarial se acompaña de un fuerte impulso del empleo: el número total de trabajadores en empresas sube un 19,5% entre 2018 y 2025, lo que supone 2,72 millones de personas más afiliadas a la Seguridad Social. De ese incremento, el 69% se concentra en las empresas de 250 o más trabajadores, que aportan 1,87 millones de nuevos empleos netos. Aun así, las pymes también crecen: en su conjunto suman 850.000 trabajadores más.
En términos de número de empresas, la cifra total apenas varía (+0,2%, unas 2.800 empresas más), pero con una clara mejora de composición: crecen con fuerza las empresas medianas (10–49 y 50–249 trabajadores, alrededor de +12%) y las grandes (más de 250 trabajadores, cerca de +28%), mientras descienden las microempresas de hasta 2 trabajadores.
Exigencia sindical: Es hora de repartir los beneficios y los aumentos de productividad
Para CCOO estos datos confirman la buena evolución de las empresas durante los últimos años: niveles récord de márgenes de beneficio, reducción del endeudamiento, incremento de la productividad y aumento del tamaño empresarial.
"Las políticas económicas y laborales le han sentado bien a la economía. Ahora, ese éxito debe entrar en las casas de las familias trabajadoras mejorando salarios y condiciones laborales", subraya el sindicato, que señala que la negociación colectiva debe ser el vehículo para repartir mejor la riqueza.