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"Diálogo y consenso con los agentes sociales" en la nueva estrategia de la Agencia para el Empleo
La delegada de Economía, Innovación y Hacienda ha presidido la primera sesión del Consejo Rector de la Agencia para el Empleo de la nueva Corporación
Madrid |

La titular del Área de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo, ha presidido esta mañana la celebración de la primera sesión del Consejo Rector de la Agencia para el Empleo, tras la constitución de la nueva Corporación. Una cita enfocada a mejorar las políticas de empleo del Ayuntamiento de Madrid y en cuyo orden del día han destacado la constitución del Consejo Rector de la Agencia para el Empleo de Madrid; la aprobación del acta de la sesión anterior, celebrada el 11 de mayo de 2023 y la presentación del proceso participativo de la nueva estrategia de la Agencia para el Empleo 2024-2027.

Una nueva estrategia que pasa por confeccionar el plan de acción de la entidad para los próximos cuatro años, en lugar de hacerlo de forma anual, con el objetivo de proyectar a futuro y enfocar las políticas públicas y las líneas de acción a medio y largo plazo, y que se sintetizará en el Plan Estratégico 2024-2027. El nuevo Plan “nacerá del diálogo y el consenso con los agentes sociales”, en palabras de la delegada, quien pretende que sea “una herramienta institucional válida y adecuada para orientar objetivos, y optimizar los recursos existentes” para que las medidas que se adopten permitan que “las personas que están buscando una oportunidad laboral en la ciudad de Madrid la encuentren lo antes posible”.

Una herramienta institucional válida y adecuada para orientar objetivos, y optimizar los recursos existentes

Además de estudiar los perfiles de los desempleados madrileños y de implicar a sindicatos y organizaciones empresariales, se prevé hacer partícipes de las estrategias a seguir a los grupos políticos, poniendo especial foco en dos aspectos: la gran demanda de oficios que requiere la capital, como ciudad de servicios; y en las nuevas demandas de empleo en sectores innovadores como son el empleo verde o digital.

Hidalgo ha concluido su intervención invitando a mejorar la empleabilidad de sectores en riesgo de exclusión, que tienen más complicado el acceso al mercado laboral, y de “hacer una labor allá donde no llegan otras instituciones”.

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