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Media Markt busca 30 personas para trabajar en su nueva tienda de Fuenlabrada
El Centro de Iniciativas y Formación para el Empleo está realizando el proceso de selección para este nuevo comercio
Fuenlabrada |

Ya queda menos para que abra sus puertas el nuevo centro comercial Nexum Retail Park que está situado en las calles Almendro y de las Dunas, al lado del Parque de Bomberos.

Una de las tiendas que estará ubicada en esta nueva zona comercial es Media Markt que ya ha iniciado el proceso de selección para buscar personal que trabaje allí en breve.

El proceso de selección se está llevando a cabo a través del Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE). La empresa contratará a 30 personas a los que ofrece un contrato indefinido y pide una experiencia previa de 12 meses.

Según detalla el anuncio, “Se requiere experiencia en venta de estos productos y servicios, consiguiendo siempre una satisfacción por parte de los clientes. Buscamos equipo para nuestra nueva tienda en el centro comercial. Como parte del equipo de la tienda, siendo una persona experta en tecnología y ventas, las responsabilidades serán las siguientes":

  • Conocer las necesidades de nuestros clientes.
  • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos de su departamento
  • Gestionar y realizar la venta, proponiendo alternativas y venta adicional, utilizando los sistemas informáticos puestos a su disposición
  • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la Compañía
  • Realizar el seguimiento de las nuevas tecnologías y comunicar información relevante sobre este aspecto
  • Gestión administrativa derivada de la manipulación de la mercancía
  • Control de Stock desde la descarga de mercancía hasta su colocación en su ubicación

Con estos requisitos, el perfil de los aspirantes debe ser:

  • Conocimientos avanzados sobre nuevas tecnologías, así como capacidad para reciclarte y formarte de manera rápida en nuevos productos
  • Experiencia en venta de estos productos y servicios, consiguiendo siempre gran satisfacción por parte de los clientes
  • Capacidad para ofrecer un grado alto de satisfacción en el cliente en cualquier situación
  • Valorable uso proactivo de redes sociales y flexibilidad horaria
  • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y valorable estudios superiores.

La empresa ofrece contrato de trabajo indefinido a jornada completa o parcial y un sueldo en 12 pagas según convenio

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