La Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón ha celebrado la IV edición de los Premios Innova, galardones que se otorgan desde hace cuatro años con el objetivo de fomentar el talento entre sus trabajadores.
El ganador de 2023 ha sido Francisco Rubio, quien presentó un proyecto para aplicar el chat GPT al servicio de ESMASA, con la finalidad de implementar en la empresa la Inteligencia Artificial y conseguir un servicio más eficiente, sin que suponga una reducción de la plantilla.
“No deja de ser un programa informático en el que tú le preguntas dudas y él te responde, porque tiene toda la información de Internet. Es implementarlo en la empresa para que el trabajador mejore, tenga beneficios y en su día a día consiga mejores resultados gracias a la IA”, ha explicado Rubio, al tiempo que ha destacado que “es muy fácil de aprender a usarlo y conseguir resultados, tanto para los empleados como para la empresa. Esto se puede utilizar en todos los departamentos de la misma, y enfocarlo cada uno para mejorar su eficiencia”.
En total se han presentado cuatro proyectos: ‘El papel, renacimiento selectivo”’, de Roberto Montilla Cayón; ‘¿Cómo reciclar las colillas de los cigarrillos? Haciendo un municipio más limpio’, creado por María Teresa Navarro Blázquez; ‘Mercadillo de trueque’ de Teresa Peñalver; y ‘ESMASA GPT’, de Francisco Rubio Ruiz.
Apostamos por seguir mejorando nuestra eficiencia y ser líderes a la vanguardia de las nuevas tecnologías
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Este concurso promueve el compromiso con el diseño y desarrollo de nuevos procedimientos de trabajo innovadores. Las bases han considerado aquellas propuestas que reúnen alguna o algunas de las siguientes características:
- Que definan con claridad un problema y se orienten a su resolución.
- Que muestren resultados de buenas prácticas que sirvan como ejemplo, guía y estímulo para la generación de nuevas y mejores prácticas en la empresa.
- Que incrementen la calidad de los servicios prestados o influyan en mejorar la gestión de los procesos internos.
- Que conviertan el conocimiento tecnológico en nuevos procesos o introduzcan mejoras en productos existentes en el mercado.
- Que se contribuya a minimizar los impactos medioambientales derivados del desarrollo de las distintas actividades de la empresa.
- Que adapten recursos tecnológicos para la automatización, robotización o informatización de actividades.
El presidente de ESMASA y concejal de Servicios a la Ciudad, Desarrollo Económico e Inversiones, Jesús Santos, ha destacado que "los más de 600 trabajadores de esta empresa pública se dejan la piel todos los días para que la ciudad funcione. ESMASA es un patrimonio de todo Alcorcón que levantamos a base de trabajo, esfuerzo y compromiso, y con este tipo de concursos no sólo ponemos de manifiesto el talento de nuestros trabajadoras y trabajadores, sino que además apostamos por seguir mejorando nuestra eficiencia y ser líderes a la vanguardia de las nuevas tecnologías”. Por otra parte, Santos también ha hecho hincapié en que “lo mejor que tiene ESMASA son sus trabajadoras y trabajadores, esto es el valor del trabajo”.