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VALDEMORO | Valdemoro contrata a 25 desempleados para reforzar los servicios del ayuntamiento

Los nuevos empleados municipales desempeñarán sus funciones durante ocho meses

Los nuevos empleados municipales desempeñarán sus funciones durante ocho meses

Ha sido posible gracias al Programa público de empleo y formación para la activación profesional.

Imagen: Ayto. Valdemoro

Un total de 25 personas desempleadas se han incorporado a distintos departamentos municipales para realizar durante los próximos ocho meses tareas administrativas y de conserjería, gracias al Programa público de empleo y formación para la activación profesional. El alcalde, David Conde, acompañado por el concejal de Recursos Humanos y Régimen Interior, Samuel Hernández, y por la concejala de Empleo en funciones, Lidia Vidal, les dieron la bienvenida y les desearon que la experiencia laboral en el Consistorio les resulte positiva.

 

Los nuevos empleados municipales (nueve hombres y 16 mujeres) ocupan 11 puestos de administrativos y 14 de conserjes. Desempeñarán sus funciones hasta el 31 de marzo de 2025 en las áreas de Deportes, Juventud, Cultura, Servicios Sociales, Educación, TIC, Comunicación, Participación Ciudadana, Urbanismo, Intervención y Tesorería y en los centros municipales de Empresas, de Asociaciones Pedro Zerolo, de Mayores, Cultural Juan Prado y Ramón Areces. Todos ellos tendrán jornadas diarias de siete horas y media (37,5 semanales). Recibirán un total de 90 horas de formación en materias de carácter transversal, como son las habilidades sociales para el empleo, la sensibilización medioambiental y las buenas prácticas en la ocupación. Según está previsto, las clases se impartirán a partir del próximo mes de octubre y computan como horario laboral.



 Todos ellos tendrán jornadas diarias de siete horas y media

 

El Programa de Activación Profesional para personas desempleadas está financiado a través de los fondos del Servicio Público de Empleo (SEPE), distribuidos por la Comunidad de Madrid. Asimismo, el proceso de preselección de personal ha corrido a cargo de la Oficina del SEPE, siguiendo criterios como el mayor tiempo como demandante de empleo y la residencia en Valdemoro o municipios del entorno. Posteriormente, el ayuntamiento ha elegido de entre todas las candidaturas aquellas que contaban con más experiencia profesional, formación o disponibilidad horaria, según los puestos.

 

Para el alcalde, David Conde, "la incorporación de estos trabajadores a distintas áreas municipales es motivo de doble satisfacción ya que, por un lado, abandonan la siempre difícil situación de desempleo y amplían su trayectoria laboral y, por otro, refuerzan servicios municipales fundamentales para seguir impulsando las mejoras de la ciudad".

 

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