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RIVAS VACIAMADRID | Vulneración de derechos fundamentales en Rivas

Un juzgado de Madrid condena al Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid por vulnerar la libertad sindical

Un juzgado de Madrid condena al Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid por vulnerar la libertad sindical

El Ayuntamiento puede recurrir ante el TSJM.

Imagen: Ayuntamiento de Rivas

El sindicato CSIF ha conseguido una sentencia favorable que declara nula la sanción disciplinaria impuesta por el Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid a uno de sus delegados sindicales. El tribunal considera que el consistorio vulneró el derecho fundamental a la libertad sindical al castigar al representante por ejercer legítimamente su actividad sindical.

 

Según la sentencia de la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Madrid, fechada el 26 de marzo de 2026, el delegado sindical solicitó correctamente dos horas de crédito horario para asistir a una reunión de la Mesa General de Negociación el 28 de abril de 2025. La solicitud fue registrada y aprobada a través del Portal del Empleado.

 

Sin embargo, el Ayuntamiento calificó esa ausencia como “grave perturbación del servicio” y abrió un expediente disciplinario que culminó con una sanción de suspensión de funciones durante seis meses.

 

La jueza ha considerado que dicha sanción es nula de pleno derecho, al vulnerar el artículo 28.1 de la Constitución Española, que reconoce la libertad sindical como un derecho fundamental. Además, la sentencia califica de “especulativas” las conclusiones del informe que motivó el expediente.

 

Durante el juicio, el Jefe de Servicio que redactó el informe no pudo explicar en qué consistía la supuesta “grave perturbación del servicio”, reconoció que la ausencia podía ser asumida sin problema por otros trabajadores y tampoco justificó por qué tardó casi dos meses en emitir el informe ni por qué calificó la ausencia como voluntaria a pesar de conocer que se trataba de horas sindicales.

 

La resolución judicial anula el decreto sancionador, deja sin efecto la sanción y condena al Ayuntamiento al pago de las costas procesales. Ahora, el Equipo de Aída Castillejo puede optar por interponer un recurso de apelación ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid. 

 

Declaraciones de CSIF

 

Desde el sindicato han valorado muy positivamente la sentencia. En su nota de prensa, CSIF señala que esta resolución supone “un respaldo judicial firme a la labor de los representantes sindicales” y lanza “un mensaje claro” frente a cualquier intento de obstaculizar la acción sindical.

 

“Exigimos al equipo de gobierno que, aunque la sentencia sea recurrible, la acate y repare el daño causado”, señala el sindicato, que además advierte: “CSIF no tolerará ningún tipo de represalia contra quienes ejercen la representación del personal”.



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