Un total de 33 personas han comenzado este jueves, 1 de octubre, a trabajar en el Ayuntamiento de Pinto dentro de un nuevo Programa de Empleo-Formación de Activación Profesional. Los participantes desarrollarán durante ocho meses su práctica profesional mediante un contrato de trabajo y recibirán formación complementaria.
La iniciativa está impulsada a través del Área de Formación y Empleo del Ayuntamiento, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas seleccionadas, reforzar sus competencias profesionales y facilitar su acceso al mercado laboral.
Durante los próximos ocho meses, los participantes desarrollarán su actividad en distintas áreas del Consistorio, donde podrán adquirir experiencia laboral y aplicar sus conocimientos en un entorno profesional.
Además de la experiencia práctica, el programa contempla 90 horas de formación profesional para el empleo centradas en competencias transversales. La formación se estructura en dos módulos: sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación, y habilidades personales y sociales para el empleo.
El Ayuntamiento plantea esta combinación de trabajo y formación como una vía para que los participantes amplíen sus capacidades y dispongan de nuevas herramientas de cara a futuros procesos de búsqueda de empleo.
608.960 euros de financiación autonómica
El programa cuenta con una subvención de 608.960,88 euros concedida por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid. A esta cantidad se suma una aportación municipal de 197.000 euros por parte del Ayuntamiento de Pinto.
En total, la financiación destinada al proyecto asciende a 805.960,88 euros.
La iniciativa se integra en las políticas municipales de formación y empleo dirigidas a mejorar la cualificación profesional y favorecer el acceso al mercado laboral. Con la incorporación de las 33 personas, el Consistorio pone en marcha una nueva edición de este tipo de programas de empleo-formación.