El Ayuntamiento de Parla ha aprobado en Junta de Gobierno Local la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2025. Son 53 plazas de personal funcionario y laboral, para diferentes puestos. Esta Oferta, aprobada previamente en Mesa General de Negociación, es la más numerosa de los últimos años. Llega tras la finalización del proceso de estabilización y pone de relieve la clara apuesta por el empleo público, del Consistorio.
Ya ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid – tras su aprobación en Mesa General de Negociación y en Junta de Gobierno Local – la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Parla para 2025. Es la más numerosa de los últimos años, asegura el concejal de Recursos Humanos, Andrés Correa Barbado: “Desde el equipo de Gobierno, en general, y desde la Concejalía de Recursos Humanos en particular, seguimos apostando por el empleo público reforzando los servicios municipales con la incorporación de nuevo personal”.
Seguimos apostando por el empleo público reforzando los servicios municipales con la incorporación de nuevo personal
La Oferta incluye la convocatoria de 53 plazas, de las que 35 serán de turno libre y 18 de promoción interna. Las plazas de turno libre son la siguientes:
- Dos de arquitectura, personal funcionario.
- Dos de arquitectura técnica, personal funcionario.
- Una de personal técnico de Juventud, personal funcionario.
- Once de agente de Policía Local, personal funcionario.
- Catorce de auxiliar administrativo o administrativa, personal funcionario.
- Una de técnico o técnica de Grado Medio de Informática, personal laboral.
- Cuatro de auxiliar de control y mantenimiento de edificios públicos, personal laboral.
En cuanto a las 18 plazas de promoción interna, son las siguientes: tres plazas de auxiliar administrativo o administrativa, una plaza de cuidador o cuidadora de personas con discapacidad, dos conductores o conductoras, una plaza de oficial electricista y una plaza de oficial de cerrajería.
A todas estas plazas correspondientes a la OEP de 2025, y que se irán convocando progresivamente, se sumarán, otras 35 vinculadas a Ofertas de Empleo Público de años anteriores: otras 10 plazas de personal auxiliar administrativo o administrativa, nueve de agente de Policía Local y seis de trabajadores y trabajadoras sociales, que se incluirán en convocatorias que se realizarán antes del verano. Además de 10 plazas más de auxiliares de control y mantenimiento de edificios públicos, que se incluirán en la convocatoria que se realice después del verano.
Oferta convocada tras finalizar el proceso de estabilización de 252 plazas
Este trabajo realizado desde la Concejalía de Recursos Humanos se suma a la finalización, en los últimos meses de 2024, de 61 procesos selectivos para la estabilización de 252 plazas, y a las convocatorias que se encuentran abiertas en este momento: nueve plazas de personal técnico de Administración General, una plaza de personal técnico de Relaciones Laborales, dos plazas de conductor o conductora, dos plazas de personal educador de personas con discapacidad, una plaza de personal de delineación y una plaza de personal técnico de cultura.