El Hospital Universitario Infanta Cristina, centro público de la Comunidad de Madrid, ha celebrado su Jornada de Acogida de Residentes 2026, una iniciativa destinada a facilitar la incorporación de los nuevos profesionales que comienzan su formación sanitaria especializada.
La nueva promoción está formada por 18 residentes hospitalarios y 3 residentes de Medicina Familiar y Comunitaria de Atención Primaria que tendrán al Hospital Universitario Infanta Cristina como centro docente durante parte de su formación. Entre ellos se encuentran especialistas en formación de Medicina Interna, Pediatría, Psiquiatría, Psicología Clínica, Salud Mental, Obstetricia y Ginecología, Dermatología, Oftalmología, Radiodiagnóstico, Aparato Digestivo, Urología, Medicina Intensiva y Medicina Familiar y Comunitaria.
La directora médica del Hospital Universitario Infanta Cristina, Dulce Ramírez Puerta, dio la bienvenida a los nuevos residentes a los que recordó que no solo van a formar parte de un proyecto docente, sino también, de un proyecto humano. “En este hospital se cuida al residente, se escucha vuestra voz, se favorece vuestro desarrollo, no solamente como profesionales, sino también como personas. Aquí vais a crecer, pero vamos a crecer todos, gracias y junto a vosotros”.
La directora Médica destacó la importancia de esta etapa formativa para el desarrollo de su carrera profesional. "Iniciáis un periodo de aprendizaje fundamental en el que adquiriréis las competencias, conocimientos y habilidades necesarias para vuestro futuro como especialistas. Nuestro compromiso es ofreceros una formación de calidad, basada en la excelencia asistencial, el trabajo en equipo y la atención centrada en el paciente”.
Tras el acto de acogida, los residentes participaron en diversas sesiones informativas orientadas a facilitar su integración en la organización. Durante la jornada recibieron información sobre los procedimientos administrativos de incorporación, la gestión documental y los recursos disponibles en el hospital, además de conocer áreas clave como la actividad farmacéutica, la seguridad del paciente, el funcionamiento de los servicios de Urgencias y Salud Mental y otros aspectos esenciales para el inicio de su actividad asistencial.
El programa formativo diseñado para los primeros días de residencia incluye contenidos relacionados con la calidad y seguridad asistencial, la higiene de manos, la prevención de infecciones, la salud laboral, la historia clínica electrónica, la protección de datos y la seguridad de la información. Asimismo, contempla un curso intensivo de Urgencias que se desarrollará a lo largo de cuatro jornadas, con formación específica en el abordaje de los principales procesos clínicos, la atención al paciente crítico, los códigos tiempo-dependientes y diversas técnicas diagnósticas y terapéuticas.