MÓSTOLES | Las jornadas ‘Ciencia y energía con nombre de mujer’ visibilizan la presencia femenina en el sector

El objetivo es reflexionar y sensibilizar sobre la igualdad en el mundo de la investigación

El objetivo es reflexionar y sensibilizar sobre la igualdad en el mundo de la investigación

¿Cuáles son los principales desafíos para este colectivo?

Imagen: IMDEA Energía

 

 

IMDEA Energía acogió el pasado 5 de marzo el evento ‘Ciencia y energía con nombre de mujer’, una jornada enmarcada en la conmemoración del próximo 8-M y destinada a "reflexionar y sensibilizar sobre la igualdad en el mundo de la investigación, la academia y la industria del sector energético". El acto contó con las ponencias de Capitolina Díaz, Lola Storch y Dolores Lucena.

 

 

Díaz, Catedrática de Sociología en la Universidad de Valencia y ex Presidenta de la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas (AMIT-Madrid), ha abordado los sesgos inconscientes de género en la investigación y en la evaluación, analizando casos prácticos y presentando algunas posibles estrategias, así como pasos para contrarrestar dichas conductas.

 

 

La Responsable de Innovación en Enagás y Profesora de la ETSIME-UPM, Lola Storch de Gracia, ha explicado varios estudios relacionados con el conocimiento e interés por las carreras STEM desde la infancia hasta la etapa universitaria, destacando ejemplos llevados a cabo por el Grupo de Investigación en Organizaciones Sostenibles ETSII-UPM sobre lo que supone en la actualidad la diversidad y la ausencia de mujeres en el sector de la tecnología. Además, se han repasado cuestiones como la brecha de género o el liderazgo en los mercados de trabajo.

 

 

Por su parte, Lola Lucena Ferrero, especialista en gestión de activos en empresas de distribución y consultoría energética, ha incidido en las dificultades a nivel mundial de las mujeres y niñas a la hora de acceder a la energía y en como éstas son más vulnerables respecto a la pobreza energética y al cambio climático.

 

 



Se han repasado cuestiones como la brecha de género o el liderazgo en los mercados de trabajo

 

 

 

 

"Gracias a las ponentes y participantes por su tiempo, conocimiento y compromiso en esta iniciativa, que nos ha permitido profundizar en los desafíos y avances hacia la igualdad en el ámbito de la ciencia y la energía, además de fomentar espacios de debate que impulsen el cambio", han indicado desde el centro.

 

 

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