Durante dos días, la Feria de Empleo "Activa Móstoles" ha reunido a quince empresas y entidades que ofrecieron oportunidades laborales para todo tipo de perfiles, una ocasión única para conectar la oferta con la demanda e impulsar el empleo en la ciudad. Organizada por el Ayuntamiento de Móstoles a través de Móstoles Desarrollo, el objetivo de esta feria ha sido la de acercar a los mostoleños nuevas oportunidades laborales y recursos para mejorar su empleabilidad.
En la inauguración, el alcalde de Móstoles, Manuel Bautista, puso en valor el compromiso del equipo de Gobierno con el empleo de calidad, la formación y el desarrollo profesional de los mostoleños, ofreciendo oportunidades y potenciando los recursos y talentos locales.
“Queremos seguir en la senda de convertir a Móstoles en una ciudad más moderna, sostenible y con mayores oportunidades para quienes impulsan el empleo y el crecimiento desde el ámbito local, capaz de generar empleo de calidad”, señaló durante el acto de inauguración, en el que asistieron también la concejal de Empleo, Industria y Empleo, Ángeles García, y concejales del equipo de Gobierno.
Carrefour, El Corte Inglés, Bauhaus, Master Battery, Residencia Rosalba, Grupo Día, Alquilex Renting Textil, Grupo Rojas, Fundación Santa María La Real, Grupo Foodbox, Grupo Amás, Tu Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid, Universidad Rey Juan Carlos, Cruz Roja y Grupo Cares son las entidades que contaron con stand para atender a los participantes, recoger currículums y realizar entrevistas para procesos de selección abiertos o futuros.
Además, Móstoles Desarrollo dispuso de un espacio propio para informar sobre todos sus servicios en materia de formación, empleo, empresas y emprendimiento.
Durante las dos jornadas se celebraron distintas mesas técnicas y talleres formativos dirigidos a mejorar la orientación y las competencias de las personas participantes. Se desarrollaron distintos eventos, como la charla impartida por el área de Empleo y Formación en la que se abordaron dos temáticas de gran utilidad: “Te ayudamos a tomar la mejor decisión en tu camino al empleo” y “La formación como recurso para la mejora de empleo”. También se ofreció un taller práctico sobre inteligencia artificial aplicada a la búsqueda activa de empleo, donde se mostraron herramientas y estrategias para aprovechar la tecnología en los procesos de inserción laboral.
Otra de las mesas técnicas destacadas fue la denominada “Haz de tu talento tu propio empleo”, organizada por el área de Emprendimiento de Móstoles Desarrollo y el Vivero de Empresas del Ayuntamiento. En este encuentro se explicó el apoyo integral que se brinda a las personas emprendedoras desde el inicio de su proyecto, incluyendo acciones de formación, asesoramiento, networking y acceso a recursos que facilitan el crecimiento y consolidación de nuevas empresas y startups.
Finalmente, se celebró la mesa técnica del área de Igualdad bajo el título “Compromiso con la inserción sociolaboral de mujeres en dificultad social”, centrada en las iniciativas que promueven la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y el apoyo a la inserción de mujeres en situación de vulnerabilidad.