La Comunidad de Madrid ofrece atención sanitaria integral a cerca de 100.000 empleados públicos en caso de accidente o enfermedad profesional. El convenio con FREMAP, que entró en vigor el pasado 1 de enero, ha permitido la mejora de la calidad de estas prestaciones, que antes estaban distribuidas entre varios proveedores del campo de la salud diferentes y que ahora se han unificado.
Así lo ha destacado la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, durante su visita al hospital de esta mutua en Majadahonda, que fue elegida en un proceso de concurrencia competitiva. Albert ha destacado la satisfacción del Gobierno regional con esta nueva colaboración público-privada, que supone un “avance en la protección y promoción de la salud de nuestro personal”.
De esta forma, los profesionales públicos que, como consecuencia de su desempeño, necesiten algún tipo de atención sanitaria, como pueden ser consultas médicas, rehabilitación, citas con especialistas o pruebas diagnósticas, entre otras, reciben asistencia completa y adecuada a cada caso en cualquiera de las 24 instalaciones con las que cuenta la empresa adjudicataria en la región. Entre ellos, dos centros que prestan servicio las 24 horas del día los 365 días del año.
Uno de ellos es el visitado por Albert, que dispone de múltiples especialidades médicas, zona hospitalaria y también quirúrgica para atender cualquier posible contingencia, así como una unidad de terapia ocupacional y otra de readaptación profesional, para que aquellos empleados de la Administración que no puedan retornar a su puesto de trabajo se formen en otras especialidades como manejo de drones, impresión en 3D o metrología.