El Ayuntamiento de Las Rozas, a través de Las Rozas Next, iniciativa de la concejalía de Economía y Empleo, dirigida por Alba Monteiro, continúa promoviendo e impulsando el talento en el municipio a través de la incorporación a su Aula Digital de 150 becas para cursos de formación online. El objetivo de esta iniciativa es ayudar a los participantes a adquirir conocimientos especializados que permitan mejorar su perfil profesional y sus oportunidades laborales.
Se trata de 19 nuevos cursos, con una duración comprendida entre 10 y 60 horas, en materias como Inteligencia Artificial (Curso de Chat Gpt y Copilot, IA en el Marketing Digital, IA en el Marketing digital para envío de e-mail Marketing, IA en el Marketing Digital para generar contenido visual, Posicionamiento Seo en tiempos de IA, IA en el Marketing digital y Gestión de Redes Sociales, IA y Chats Inteligentes y Prompts); Ofimática (Excel 365, Power Point 365 y Word 365); Inglés; Gestión y Administración (Relaciones Laborales, Siltra); Técnicas de Venta y Marketing (Redes Sociales- Community Manager y Fidelización de clientes, Creación de materiales con Canva); Herramientas digitales (Competencias digitales y WordPress), entre otros.
De este modo, el Aula Digital de Las Rozas incorpora formación específica y aplicada a estos ámbitos tan demandados por el mercado laboral. Cada usuario inscrito podrá realizar dos cursos en el período de seis meses. Los cursos están disponibles desde hoy, accediendo a la inscripción en el siguiente enlace.
LinkedIn learning
Por otra parte, continúa el programa piloto de LinkedIn learning, dirigido a demandantes de empleo del municipio que hayan pasado por el Servicio de Orientación Laboral de la agencia de colocación de Las Rozas, lo que les permitirá el acceso a itinerarios formativos personalizados que contarán con toda la oferta formativa de LinkedIn actualizada de forma permanente, y siempre bajo la supervisión y acompañamiento de un técnico de la agencia.
Los interesados en solicitar la beca deben completar el formulario de inscripción y, tras la verificación de los requisitos, el servicio de Orientación Laboral de la concejalía se pondrá en contacto con ellos para realizar una breve entrevista. Aquellas personas que sean seleccionadas recibirán un acceso gratuito a la plataforma y dispondrán de tres meses para realizar la formación que les interese. Durante este periodo, el Servicio de Orientación Laboral realizará un seguimiento del aprovechamiento de la beca por los participantes. Una vez finalizado el plazo, la licencia será asignada a otra persona para que pueda realizar su formación.
Una tasa de paro del 4,49%
Con una variación interanual en marzo de 2025 de 75 desempleados menos, Las Rozas se posiciona como el segundo municipio de la zona Noroeste con mayor disminución de demandantes de empleo registrados.
En los últimos meses, el municipio registra una tasa de paro del 4,49% en marzo, situándose en el ranking de los tres municipios con menos paro registrado de la Comunidad de Madrid, y manteniéndose entre los 5 primeros puestos del ranking de municipios con más de 40.000 habitantes. Los cuatro municipios del corredor Oeste de Madrid – Pozuelo, Boadilla, Las Rozas y Majadahonda-, que aglutinan una población superior a las 300.000 habitantes, se sitúan entre los municipios con menor tasa de paro del país, lo que consolida la zona como una de las más pujantes y prósperas del territorio nacional
Desde la puesta en marcha en julio de 2024 de la agencia de colocación, se han inscrito cerca de 673 demandantes de empleo. Además, el número de demandantes que han encontrado empleo en los últimos tres meses a través de la agencia que incluye el servicio de orientación laboral personalizado, ha sido de más de 30, teniendo en cuenta siempre que hay usuarios que se insertan y no comunican su inserción, por lo que esta cifra podría ser superior.