HUMANES DE MADRID | Nuevo convenio de colaboración con Adecco

Con este proyecto se pretende impulsar la formación y promover el empleo

Con este proyecto se pretende impulsar la formación y promover el empleo

Todas las acciones formativas, encuentros empresariales y procesos de selección se llevarán a cabo en el Centro Integral de Desarrollo Económico y Empleo CIDEE situado en la Calle Macarena, 3.

Imagen: Firma del convenio, vía Ayuntamiento de Humanes de Madrid.

Con la llegada del Covid-19 con muchas las medidas que se están llevando a cabo, en materia de empleo, en los municipios madrileños. Humanes, no ha querido mantenerse al margen de estos nuevos proyectos y, por ello, ha firmado un nuevo convenio de colaboración con Adecco con lo que pretende impulsar la formación y promover el empleo local.

 

 

El alcalde de Humanes de Madrid ha señalado que “una de las prioridades de este gobierno es generar empleo y formación a medida de las necesidades del mercado. Hemos creado un portal online para facilitar la búsqueda de empleo para los vecinos y a su vez facilitar a las empresas el acceso a este servicio. Seguimos trabajando y con la firma de este convenio que acabamos de firmar en colaboración con Adecco es una muestra más de nuestro firme compromiso con el empleo y la formación”.



José Antonio Sánchez, alcalde de Humanes de Madrid, ha firmado el convenio de colaboración con Jesus Moreno López, director regional de la empresa Adecco.

La reunión ha tenido lugar en el salón de plenos en presencia del concejal de Formación Héctor Andrés Barreto, Jorge Uribe López, responsable regional de administraciones públicas en Adecco y la directora de la delegación de Fuenlabrada en Adecco, Bárbara Bergel.

 

 

Jesús Moreno, Director Regional de Adecco, ha declarado que ”este convenio responde al objetivo de la coordinación público - privada en materia laboral que promulga la actual Ley de Empleo. Es un paso firme para favorecer el acceso al Mercado de trabajo de los vecinos de Humanes que se encuentren en situación de desempleo, a través de la orientación laboral y la formación profesional para el empleo. Por otro lado, debemos afrontar este reto con especial sensibilidad para con los colectivos sociales más vulnerables, así como los profesionales con mayor demanda y menos oferta de empleo”.

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