El Ayuntamiento de Humanes de Madrid, a través de la Concejalía de Recursos Humanos y Desarrollo Local, pondrá en marcha dos nuevos Programas Públicos de Empleo-Formación dirigidos a jóvenes desempleados menores de 30 años, con el objetivo de mejorar su empleabilidad, formación y acceso al mercado laboral.
Programa de Cualificación Profesional en ocupaciones con competencias emergentes
Este programa permitirá la contratación de 10 jóvenes desempleados menores de 30 años para desempeñar trabajos de peón-albañil durante un periodo de 10 meses.
La iniciativa cuenta con una subvención de la Comunidad de Madrid por importe de 258.650 euros, destinada a cubrir los costes salariales y formativos de los participantes.
Durante este tiempo, los alumnos-trabajadores recibirán 490 horas de formación dentro de su jornada laboral, combinando aprendizaje teórico y experiencia práctica en proyectos de utilidad pública desarrollados en el municipio.
Los candidatos serán preseleccionados por la Oficina de Empleo de Fuenlabrada, que remitirá los perfiles adecuados al Ayuntamiento para su evaluación. Posteriormente, los aspirantes realizarán una prueba y una entrevista técnica antes de su selección definitiva.
Este programa está diseñado para jóvenes sin titulación ni certificado profesional en la ocupación correspondiente, inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Programa de Cualificación Profesional para personas desempleadas: Auxiliar de Servicios Generales / Control
Asimismo, se pondrá en marcha un segundo programa destinado a la contratación de 10 personas desempleadas sin experiencia ni formación previa en la ocupación de auxiliar de servicios generales / auxiliar de control.
Este proyecto, también de 10 meses de duración, está financiado con cargo a los fondos laborales de los Presupuestos Generales del Estado de 2025, gestionados por las comunidades autónomas.
Los participantes recibirán formación oficial y obtendrán el Certificado de Profesionalidad “Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales”, acreditación reconocida a nivel nacional.
La fecha de inicio prevista para este programa es el 1 de noviembre de 2025. Al igual que en el anterior, la Oficina de Empleo de Fuenlabrada será la encargada de la preselección de candidatos, que posteriormente deberán superar una prueba y una entrevista técnica.
Compromiso con la formación y el empleo juvenil
Con estas iniciativas, el Ayuntamiento de Humanes de Madrid refuerza su compromiso con la formación profesional y la inserción laboral de los jóvenes del municipio, ofreciendo oportunidades reales de empleo y cualificación para quienes buscan su primera experiencia profesional.
Gracias a estos programas se podrá contratar a 20 jóvenes durante diez meses