El Ayuntamiento de Getafe continúa fortaleciendo su compromiso con el empleo público y de calidad a través de la Empresa Municipal de Limpieza, LYMA. Por eso, a los 26 empleados que ya firmaron recientemente sus nuevos contratos indefinidos, se suman ahora otros 24 trabajadores más, que tras superar los procesos de valoración, han visto mejorada su situación con la ampliación del 100% de la jornada laboral.
La alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, acompañada por la concejala de Espacio Público, Maite Mellado, ha recibido a este nuevo grupo de trabajadores, subrayando “el compromiso firme de este Gobierno Municipal con el empleo estable, la dignificación de las condiciones laborales y la apuesta por la empresa pública LYMA, uno de los mejores ejemplos de calidad y eficacia en España”.
Este afianzamiento de los contratos forma parte del proceso continuo de mejora de las condiciones laborales que viene impulsando el Gobierno local en la última década. El objetivo es, por un lado, reconocer el trabajo desempeñado por estos profesionales y sus buenas evaluaciones, y por otro, garantizar la calidad de los servicios públicos municipales.
Afianzamiento de los contratos forma parte del proceso continuo de mejora de las condiciones laborales
Las firmas de ampliación de la jornada laboral y de los contratos indefinidos, permite a estas 50 familias contar con mayor estabilidad económica y laboral, lo que a su vez se traduce en un refuerzo del tejido social de Getafe, posibilitando que puedan destinar sus recursos a sus proyectos familiares, consumo en comercios locales y ocio.
Estos avances se producen en un contexto de mejora progresiva del empleo en Getafe. En el mes de mayo de 2025, la ciudad ha registrado un descenso de 172 personas desempleadas, lo que supone 306 personas menos que en mayo de 2024.
Actualmente, la ciudad cuenta con 8.192 personas desempleadas, la mejor cifra alcanzada en los últimos 17 años, a pesar de que en este periodo la población de la ciudad ha crecido en cerca de 40.000 nuevos vecinos. En los últimos 10 años del actual Gobierno municipal, 526 vecinos se han incorporado de forma indefinida al empleo público municipal a través de LYMA, consolidando un modelo de gestión que prioriza la estabilidad laboral, la calidad de los servicios públicos y el crecimiento económico sostenible.