El Hospital Universitario de Fuenlabrada ha iniciado la difusión entre sus profesionales del nuevo código deontológico de la Enfermería española, un documento que actualiza los principios éticos, competencias y responsabilidades de la profesión adaptándolos a los nuevos retos sanitarios y tecnológicos.

La presentación tuvo lugar durante una jornada organizada con motivo del Día Internacional de la Enfermería, celebrada en el propio centro hospitalario y dirigida al personal sanitario.

El nuevo código, aprobado a finales de 2025 por la Asamblea de presidentes de la Organización Colegial de Enfermería y validado este año por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, está compuesto por 108 artículos distribuidos en 27 áreas temáticas relacionadas con la práctica clínica.

Entre las principales novedades incorpora el refuerzo del papel del paciente como eje central de la atención sanitaria, la regulación ética del uso de herramientas digitales e inteligencia artificial y la adaptación de la práctica enfermera a los cambios sociales, normativos y tecnológicos de las últimas décadas.

Durante la jornada también se abordaron otros ámbitos relacionados con la actividad enfermera en el hospital, como el impulso de la lactancia materna desde el Área de la Mujer, la enfermería deportiva en Urgencias, la prevención del Síndrome Confusional Agudo en Hospitalización y UCI o el fomento de la investigación y los procesos de calidad asistencial.

Ana María Cabrejas, enfermera y colíder del Proyecto ANDE-NRC en el Hospital Universitario de Fuenlabrada, destacó la importancia de esta actualización para la profesión. Según explicó, el nuevo documento “incorpora los numerosos cambios morales, sociales, legislativos y normativos que se han producido en las últimas cuatro décadas” y permitirá “un salto de calidad en la atención de toda la ciudadanía”.

Cabrejas subrayó además que la profesión afronta actualmente importantes desafíos relacionados con la confidencialidad, el consentimiento informado, la atención a pacientes crónicos, las desigualdades sociales, la presión asistencial o los nuevos entornos digitales y tecnológicos.

“Este nuevo Código recoge los deberes de las enfermeras, pero también nuestra seña de identidad, nuestros valores como profesión y la búsqueda de la excelencia profesional”, señaló.

Desde el hospital recuerdan que los equipos de Enfermería desarrollan su labor siguiendo estándares orientados a la mejora continua de la atención al paciente, además de mantener una fuerte implicación en ámbitos como la investigación, la innovación y la docencia.

 

 

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