El Ayuntamiento de Ciempozuelos ha puesto en marcha una batería de programas de empleo y Formación Profesional que movilizan más de 900.000 euros en inversión pública, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de jóvenes y personas desempleadas y fortalecer la economía del municipio. Las iniciativas cuentan con financiación de la Comunidad de Madrid y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y están cofinanciadas por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el marco del Programa 2021–2027.
La estrategia municipal combina contratación directa, formación teórico-práctica y obtención de certificados de profesionalidad, en una apuesta por las políticas activas de empleo como herramienta para reducir el desempleo y generar capital humano cualificado.
Uno de los ejes principales es el Programa de Fomento del Empleo Juvenil con Corporaciones Locales – FSE+ Activación Profesional, que ha permitido la contratación durante ocho meses de tres jóvenes menores de 30 años en puestos cualificados: arquitectura, recursos humanos y asesoría jurídica. Este proyecto cuenta con una subvención de 67.939,92 euros gestionada por la Comunidad de Madrid dentro del Programa FSE+ 2021-2027.
A esta iniciativa se suman los Programas Públicos de Empleo-Formación 2025, que suponen una inyección económica aún mayor. El programa de Activación Profesional 2025, dotado con 330.720 euros, incorpora perfiles técnicos y de apoyo municipal como albañiles, técnicos jurídicos, educadores sociales, docentes e informáticos. Estos profesionales desempeñarán sus funciones en distintas áreas del Ayuntamiento, reforzando los servicios públicos al tiempo que adquieren experiencia laboral clave para su futuro profesional.
Por su parte, el programa de Cualificación Profesional, con una inversión de 258.650 euros, integra a diez alumnos-trabajadores, un tutor de aprendizaje y una orientadora laboral. Los participantes se formarán y trabajarán en tareas de limpieza viaria, mantenimiento y sostenibilidad de espacios públicos, ámbitos estratégicos para el desarrollo urbano sostenible. Además, el programa incluye la incorporación de diez ordenanzas (conserjes), ampliando así las oportunidades laborales en el municipio.
En la misma línea, el Programa Público de Empleo–Formación para la Cualificación Profesional en Ocupaciones con Competencias Profesionales Emergentes, también dotado con 258.650 euros, permitirá a diez alumnos-trabajadores formarse como peones agrícolas (jardineros), con especial atención al mantenimiento y la sostenibilidad de zonas verdes municipales.
Todos estos itinerarios formativos contemplan la obtención de un Certificado de Profesionalidad, un elemento clave para mejorar la inserción laboral en sectores con demanda creciente, como el mantenimiento urbano, la sostenibilidad ambiental y los servicios municipales.
Desde una perspectiva económica, estas políticas no solo favorecen la inserción laboral inmediata de decenas de personas, sino que también fortalecen el tejido productivo local. La combinación de formación acreditada y experiencia profesional real incrementa la competitividad de los trabajadores, reduce el riesgo de desempleo estructural y contribuye a generar perfiles adaptados a las necesidades actuales del mercado.
Con esta inversión, Ciempozuelos refuerza su apuesta por la formación profesional como motor de desarrollo económico y cohesión social, utilizando los fondos europeos como palanca para transformar el empleo en una herramienta de crecimiento sostenible y mejora de la calidad de vida en el municipio.