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BOADILLA DEL MONTE | "Toda la Comunidad de Madrid se va a beneficiar de "Hospiten"

Hospiten refuerza su compromiso con Boadilla del Monte y busca talento local para su nuevo hospital

María Jesús García-Alarilla concejal de Formación y Empleo Boadilla del Monte

Imagen: Televisión Digital de Madrid

El futuro hospital Hospiten Madrid Boadilla, cuya apertura está prevista para octubre de 2026 en Prado del Espino, continúa dando pasos para su puesta en marcha y ya ha iniciado la captación de profesionales para cubrir diferentes puestos sanitarios, técnicos y de soporte. A petición del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, la compañía ha habilitado un correo específico para que los vecinos interesados puedan remitir sus currículums directamente al centro hospitalario. La concejala de Formación y Empleo, María Jesús García-Alarilla, ha destacado que la llegada del hospital supondrá "algo muy beneficioso para Boadilla en particular y para la Comunidad de Madrid en general". 

 

Entre los perfiles más demandados actualmente figuran enfermeros especializados en áreas como UCI, urgencias o quirófano, técnicos auxiliares de enfermería, especialistas en laboratorio e imagen para el diagnóstico, además de recepcionistas, celadores, profesionales de atención telefónica, mantenimiento y experiencia de paciente.

 

García-Alarilla ha señalado que las contrataciones no se realizarán en una única convocatoria, sino que se irán incorporando profesionales según crezca la actividad asistencial del hospital. El nuevo centro contará con más de 55.000 metros cuadrados, 45 especialidades médico-quirúrgicas, 158 habitaciones y 17 quirófanos, convirtiéndose en uno de los proyectos sanitarios privados más ambiciosos de la zona noroeste de la región. Lo que supondrá " más de 600 puestos de trabajo". 

 

La edil también ha explicado que el Ayuntamiento actuará como puente entre la empresa y los vecinos a través de la Agencia Municipal de Colocación SILBO, desde donde se canalizarán currículums para facilitar que los residentes de Boadilla tengan una vía directa y preferente de acceso a los procesos de selección. y la verdad es que el impacto económico va a ser muy bueno y luego va a ser un generador de empleo. "Nosotros tenemos un 3,1 que es casi pleno empleo, pero siempre digo que solo un desempleado en Boadilla para nosotros es una preocupación".  ¿Queréis saber que más dijo? ¡Dale al Play y entérate de todo! 

 



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