Con el compromiso de garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable entre su plantilla, la empresa municipal ESMASA desarrolló una serie de actividades del 22 al 29 de abril para celebrar la Semana de la Seguridad y la Salud en el trabajo, cuya conmemoración fue el 28 de dicho mes. Se trata de "un aspecto importante para seguir dando un servicio de calidad en la ciudad, en beneficio de todas las vecinas y vecinos".
Durante toda la semana se impartieron diferentes propuestas, con la participación de 459 trabajadores y trabajadoras. Las actividades formativas fueron las siguientes: una formación en trabajos nocturnos, una charla teórica-práctica sobre calentamientos y estiramientos preventivos, un taller de primeros auxilios impartido por Protección Civil de Alcorcón, el taller de formación teórico-práctica sobre habilidades funcionales y un taller de formación teórico-práctica sobre el uso de EPI.
Asimismo, se ha informado sobre el protocolo de actuación frente a condiciones climatológicas adversa, y también ha habido espacio para una charla de formación en seguridad y salud SDF y otra charla sobre la prevención de trastornos musculoesqueléticos. Por otro lado, se realizó un taller sobre liderazgo y gestión de conflictos, y se ha tratado el tema de la inmunidad al cambio de hábitos. La seguridad y salud en el uso de productos químicos ha sido otra de las actividades; por último, se impartió una charla sobre seguridad y salud en la era digital.
Es un aspecto importante para seguir dando un servicio de calidad en la ciudad, en beneficio de todas las vecinas y vecinos
Durante este periodo se ha puesto en marcha la evaluación de riesgos psicosociales. Este año, las actividades se han realizado tanto en horario de mañana como de tarde, noche y fin de semana.
Además, se repartieron entre la plantilla más de 2.000 piezas de fruta de temporada (peras, clementinas y manzanas) para celebrar el día de la alimentación saludable.
Desde el Servicio de Prevención de ESMASA han agradecido a la Dirección de la empresa pública "su apuesta, su compromiso y los recursos facilitados para fomentar la participación a las actividades programadas". Del mismo modo, han querido agradecer a los representantes de los trabajadores "la difusión que han realizado", y a estos últimos "su participación activa e interés en el programa, aspectos que han contribuido al buen éxito de la semana".
En este sentido, también han hecho hincapié en que "otros trabajadores y trabajadoras no han podido participar en las actividades, para seguir prestando el servicio de mantener la ciudad limpia y cuidada".