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Finaliza el proceso de estabilización, en el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, con la toma de posesión de sus cargos de los últimos veinticinco funcionarios y funcionarias que superaron los procesos establecidos.
Un proceso que, al regularizar la temporalidad estructural, redunda en el beneficio de los intereses de la ciudadanía
Un total de quince auxiliares administrativos, ocho técnicas especialistas en Educación Infantil y dos trabajadoras sociales que, tras superar el concurso-oposición establecido por ley, y tras jurar o prometer el cargo el pasado lunes, ya son funcionarios y funcionarias de carrera.
Este y los anteriores procesos de estabilización responden a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuyo objetivo era situar la tasa de temporalidad estructural por debajo del 8 por ciento.
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