Casi un centenar de desempleados de larga duración (91 en concreto), mayores de 30 años, tendrán un contrato de trabajo durante seis meses y acceso a 100 horas de formación en competencias transversales, dentro del Programa de Reactivación Profesional -cofinanciado por el Ayuntamiento, Comunidad de Madrid y Ministerio de Trabajo-. Las personas seleccionadas tienen distintos perfiles profesionales y podrán desempeñar sus oficios en limpieza de edificios o como operarios de vehículos de limpieza viaria, monitores medioambientales, pintura, cerrajería, mecánica de vehículos, carpintería, electricidad y fontanería.
La finalidad de la iniciativa es fomentar la contratación de personas que ya tienen experiencia, “con el objetivo de reforzar sus competencias profesionales y activarlas para la posterior búsqueda de empleo”, explica la concejala de Desarrollo Económico, Soledad Martín. El Consistorio ha querido recordar que en el transcurso de esta legislatura se han contratado, a través de los distintos programas de empleo, a un total de 960 personas desempleadas para realizar distintas tareas; unos programas que han facilitado el acceso al mundo laboral.
El objetivo de reforzar sus competencias profesionales y activarlas para la posterior búsqueda de empleo
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