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Después de mucho negociar, la Mesa Sectorial de Sanidad ha dado el visto bueno (y por unanimidad) a un acuerdo que va a mejorar el sueldo de más de 60.000 trabajadores del SERMAS. Hablamos de guardias, noches, festivos y esa famosa continuidad asistencial que tanto pesa; medidas que contarán con un impacto presupuestario de 70 millones de euros entre 2026 y 2027, se aplicará de forma progresiva a partir del próximo mes de agosto.

Según la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, el personal médico percibirá ya en 2026 484,31 euros por una jornada de guardia en día laborable, cantidad que ascenderá a 513,36 euros en 2027. En el caso de las guardias de festivos, el importe será de 748,57 euros en 2026 y 793,48 euros a partir de enero de 2027. Además, se reconoce el sábado como día especial a efectos retributivos a partir del próximo año.

Por su parte, el sindicato CSIT UNIÓN PROFESIONAL, firmante del acuerdo, detalla que la subida incluye un 14% en el valor de la hora de guardia de presencia física y en el complemento de noches y festivos durante 2026 (14% para el subgrupo A2 y 4% para el resto de categorías). En 2027 se aplicará un nuevo incremento del 6% en la hora de guardia y se crea un complemento específico por trabajar en sábado equivalente al 31,5% del complemento de festivo ordinario.

El acuerdo también blinda los módulos para profesionales mayores de 55 años exentos de guardia (299,88 euros por módulo de 4 horas) y avanza en otros compromisos como la activación de comisiones de seguimiento, la creación de nuevos puestos de mando intermedio, mejoras en centros de difícil cobertura y la revisión de desajustes históricos en la Orden de Nóminas.

Además, la Mesa Sectorial ha propuesto el nuevo Texto Consolidado y actualizado sobre Vacaciones, Permisos, Licencias y Medidas de Conciliación del personal estatutario del SERMAS, que sustituye al de 2021.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha valorado positivamente el acuerdo, aunque considera que la dotación sigue siendo insuficiente para situar las retribuciones de Madrid por encima de la media nacional, especialmente teniendo en cuenta el alto coste de vida de la región. El sindicato ha exigido que el trámite administrativo se realice por la vía de urgencia para que las mejoras se reflejen lo antes posible en las nóminas.