En pleno ordinario del Ayuntamiento de Algete, se aprobó inicialmente un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual e identidad de género en el ámbito laboral. La votación salió adelante con los votos favorables de PP, UCIN, USD, VxA y PSOE tras varios años paralizado.
Se trata de un protocolo obligatorio que toda empresa, independientemente de su número de empleados, tiene la obligación de adoptar, más aún en una administración como la de Algete que cuenta con 154 personas en su plantilla.
Además de ser obligatoria la adopción de estas medidas, el acta presenta indudables ventajas para las partes que puedan verse en esta situación. Así, se muestra a las trabajadoras y trabajadores el compromiso de la empresa contra estas formas de violencia, sensibiliza a la plantilla y clarifica la tutela preventiva frente al acoso. La normativa garantiza una vía interna, confidencial y rápida de resolución, erradicación y reacción frente a estas conductas.
Desde el Ayuntamiento consideramos que se ha dado un gran paso, junto a las secciones sindicales de la empresa, en la lucha frente al acoso sexual, orientación de sexo e identidad de género en el ámbito laboral
Con esta medida, el Ayuntamiento de Algete muestra su compromiso y su voluntad de adoptar una actitud proactiva en la prevención, sensibilización e información de comportamientos no tolerados por la empresa.
Cabe recordar que este protocolo es un documento vivo que sirve como base para poder seguir trabajando y dando pasos. Además debe y está abierto a admitir modificaciones y adaptaciones según sea necesario y así se acuerde con los sindicatos para, finalmente, llevarlo a su aprobación definitiva.
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