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El área de Empleabilidad de la Universidad de Alcalá, dentro de la Oficina Alumni, Mecenazgo y Empleabilidad, se ha comprometido a potenciar la incorporación de los estudiantes y egresados al mercado laboral, elaborando un Plan de Orientación Virtual que permita conseguir estos objetivos.

Durante el curso 2019/2020 se estuvieron desarrollando diferentes actuaciones presenciales que, debido a la crisis del COVID-19, tuvieron que ser suspendidas, sustituyéndolas por otras no presenciales. Así, este plan surge para cubrir necesidades presentes y futuras.

Una idea que surge como complemento de la formación presencial, permitiendo a su vez mantener la actividad formativa en caso de que la situación actual lo requiera. Además, se trabajarán distintas áreas a través de las siguientes acciones, según informa el centro:

1. Plan de desarrollo individual. A través de sesiones individuales.
2. Proceso de inserción laboral.
3. Conoce tus salidas profesionales
4. ¿Qué dice tu CV de ti?
5. ¿Qué hacer en una dinámica de grupo?
6. ¿Cómo afrontar una entrevista?
7. Competencias profesionales. Se elaborará un catálogo de competencias con las que trabajar que se irá ampliando lo largo del desarrollo del plan.
8. Empleo 2.0. Centrado principalmente en LinkedIn.
9. Comunidad virtual para el empleo. Este club se formará por grupos reducidos heterogéneos de alumni (mínimo 8, máximo 15).
10. Feria virtual de empleo.
11. Espacio virtual de encuentros con expertos.
12. Banco de contenidos digitales. Con información relacionada con la orientación y la búsqueda de empleo.

En el pasado mes de julio aprobaron el primer proyecto, “¿Qué dice tu CV de ti?”, que tuvo gran acogida. 18 personas se inscribieron en el primero, y 19 se han apuntado al segundo que se celebrará en septiembre.

Para más información puede acceder aquí.