“Cuando hice pública mi homosexualidad en el consulado en el que trabajaba en China, todo el mundo comenzó a hablar del tema a mis espaldas. Un día me pidieron que eligiera unas flores para un evento, con la justificación de que la gente como yo debe saber cómo hacer esas cosas, ya que tenemos un gusto especial para eso. Ya no eran solo los comentarios que no oías, sino los absurdos prejuicios y comentarios a los que te sometían, muchas veces sin ser conscientes”. Esta es una de las experiencias que, durante su carrera laboral, tuvo que soportar uno de los gemelos Adrien y Pierre Gaubert. 

Los hermanos Gaubert han sido premiados por su herramienta MyGWork / Imagen: Pierre Gaubert Facebook

Lejos de humillarles, aquella vivencia solo sirvió para convencerse de que tenían que cambiar esta situación. Juntos fundaron MyGWork, una red profesional para conectar a diferentes profesionales de la comunidad LGTB, conocerse y fomentar las relaciones profesionales. Algo así como un 'Linkedin' para aquellos profesionales LGTB que quieran impulsar sus propias oportunidades de encontrar trabajo, dentro de un contexto que muchas veces es discriminado. 

"Éramos conscientes de que los trabajadores LGTB se situán en una relación bastante baja, en lo que se refiere a la jerarquía de algunas empresas. Pese a que sus méritos pueden ser mejores a las dos otros empleados, sufren un trato desigual, sumado a una discriminación constante por parte de compañeros heterosexuales", continúa su discurso. Una situación que se convirtió en su potencial negocio gracias a la necesidad de crear un recurso de empleo para profesionales únicamente LGTB, que garantice un puesto de trabajo en empresas en las que se acepte su sexualidad y se castigue la discriminación por parte de otros compañeros.