El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha puesto en marcha un nuevo Plan de Empleo Juvenil con el que se contratará a 25 jóvenes desempleados del municipio durante un periodo de diez meses. La iniciativa, impulsada a través del Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE), busca facilitar la incorporación laboral de personas jóvenes sin experiencia previa ni formación específica en la ocupación solicitada.
El programa está dirigido a vecinos y vecinas de Fuenlabrada con edades comprendidas entre los 16 y los 29 años que se encuentren en situación de desempleo. La convocatoria contempla 13 plazas de auxiliar administrativo y otras 12 para personal de limpieza.
Además del contrato temporal, las personas seleccionadas recibirán formación vinculada al puesto de trabajo y podrán obtener el correspondiente certificado de profesionalidad, una acreditación oficial que mejora las opciones de acceso al mercado laboral y refuerza el currículum de los participantes.
El concejal de Empleo, Javier Bokesa, ha destacado la importancia de este tipo de iniciativas municipales para facilitar oportunidades reales de inserción laboral entre la población joven. Según ha señalado, estos programas permiten ofrecer herramientas formativas y experiencia profesional a quienes más dificultades encuentran para acceder a un primer empleo.
Las personas interesadas en participar deberán inscribirse a través de la Oficina de Empleo de Fuenlabrada, solicitando previamente cita. La preselección de candidatos será realizada por la propia Oficina de Empleo, situada en la avenida del Vivero s/n, y la entidad colaboradora solo podrá formalizar contrataciones entre las personas remitidas por este organismo.
Está previsto que el programa comience el próximo 1 de julio. La iniciativa está cofinanciada por el Ayuntamiento de Fuenlabrada, la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo.