El proyecto ‘San Blas Digital’, impulsado por la Agencia para el Empleo, formará a unos 1.500 alumnos en sectores tecnológicos con alta demanda laboral

Inma Sanz durante la presentación de la Escuela Municipal de Talento Digital.

Imagen: Ayto. Madrid

Madrid destina más de 800.000 euros a la nueva Escuela Municipal de Talento Digital en San Blas-Canillejas

El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado una inversión de 817.400 euros procedentes del Plan Estratégico de Reequilibrio Territorial para financiar la nueva Escuela Municipal de Talento Digital, conocida como ‘San Blas Digital’, que se ubicará en el distrito de San Blas-Canillejas. El anuncio fue realizado este jueves por la vicealcaldesa y portavoz municipal, Inma Sanz, tras la reunión de la Junta de Gobierno.

 

La iniciativa, impulsada por la Agencia para el Empleo de Madrid, prevé iniciar su actividad durante el segundo trimestre de este año y estará orientada a uno de los sectores profesionales con mayor demanda laboral en la capital: el talento digital. En España, este ámbito presenta altas tasas de inserción laboral y se consolida como uno de los motores de creación de empleo.

 

La escuela estará especializada en distintas áreas tecnológicas, entre ellas el desarrollo de software y aplicaciones, la administración de redes y sistemas informáticos, el análisis de datos y la inteligencia artificial, la ciberseguridad o la transformación digital. Además, incluirá formación en marketing digital, comercio electrónico y blockchain.

 

El programa formativo está diseñado para atender a un mínimo de 1.500 alumnos -750 cada año- y ofrecerá unas 10.000 horas anuales de enseñanza certificada. Cada estudiante contará además con hasta 320 horas de prácticas en empresas del sector tecnológico, con el objetivo de facilitar su incorporación al mercado laboral.

 

El modelo formativo seguirá la línea de las otras escuelas municipales impulsadas por el Ayuntamiento. De este modo, los contenidos se adaptarán a las necesidades reales de las empresas tecnológicas para responder a las vacantes existentes en el sector. La formación combinará un primer módulo centrado en habilidades blandas, como la comunicación, la inteligencia emocional o el trabajo en equipo, con un segundo bloque enfocado en competencias técnicas especializadas.

 

Estas habilidades transversales se impartirán mediante microformaciones y microacreditaciones integradas en los marcos europeos de competencias digitales, habilidades verdes y prevención de riesgos laborales, mientras que el aprendizaje técnico se desarrollará a través de programas formativos innovadores y adaptados a las demandas del mercado.

 

La financiación aprobada se suma a los 4,4 millones de euros que la Junta de Gobierno autorizó recientemente para proyectos de otras tres escuelas municipales: la de Hostelería y Alimentación, la de Cuidados y la de Empleo Verde y Oficios, todas ellas dirigidas también a sectores con alta demanda de empleo.

 

Según destacó la vicealcaldesa, el reequilibrio territorial constituye una de las prioridades del actual Gobierno municipal. En los últimos años, el presupuesto destinado a estas políticas se ha multiplicado por cuatro, pasando de 19,5 millones de euros en 2018 a 81 millones en 2026.

 

Las inversiones del Ayuntamiento se concentran especialmente en los distritos del sur y del este de la ciudad, que reciben cerca del 90 % de estos recursos. Entre 2020 y 2027, estas zonas habrán recibido alrededor de 530 millones de euros en iniciativas destinadas a reducir las desigualdades territoriales y garantizar igualdad de oportunidades para todos los madrileños.

 

En este contexto, las cuatro escuelas municipales financiadas por el Consistorio se sitúan precisamente en estos distritos: dos en Villa de Vallecas, una en Usera y la nueva Escuela de Talento Digital en San Blas-Canillejas, reforzando así la estrategia municipal para impulsar el empleo y la formación en las áreas con mayor necesidad de desarrollo económico y social.

 

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