Leganés continúa mejorando sus cifras de empleo. En junio de 2023 había 9.207 personas paradas en el municipio, mientras que en la actualidad el número ha bajado a 8.201, un descenso de casi un 11 por ciento. De hecho, se trata del mejor dato de desempleo en Leganés desde noviembre de 2007, hace 18 años, cuando había 8.133 parados, pese a que en la actualidad hay 12.000 vecinos más en la ciudad.
El concejal de Empleo, José Marín, ha destacado que “desde este equipo de Gobierno seguimos trabajando para conseguir mejores oportunidades laborales a nuestros vecinos. Para ello, entre otras medidas, desde el Ayuntamiento ofrecemos un servicio de Apoyo al Empleo con Orientación Laboral, Intermediación Laboral y un área especializada en emprendimiento”.
Casi 300 contrataciones a través de programas de Empleo
Además, el edil ha detallado que desde junio de 2023 se han desarrollado en colaboración con la Comunidad de Madrid “nueve programas de empleo dirigidos a los colectivos más afectados por el desempleo, jóvenes, personas mayores de 45 años y desempleados de larga duración. Ya hemos contratado a través de estos programas a casi 300 personas en el Ayuntamiento. Y antes de finalizar el presente año, se iniciarán cuatro programas más, alcanzando la cifra de 457 personas contratadas”.
Estos programas no sólo han contribuido a la inserción laboral, sino que también han impulsado la cualificación profesional de los participantes, mediante la realización de 17 Certificados de Profesionalidad. Además, se ha proporcionado formación transversal en áreas clave como habilidades sociales, competencias digitales y medio ambiente, favoreciendo así un desarrollo integral y adaptado a las demandas actuales del mercado laboral.
Servicio de Apoyo al Empleo
En la Delegación de Economía, Desarrollo Local, Comercio y Empleo se continúa trabajando en la mejora de los Servicios de Apoyo al Empleo:
El Servicio de Orientación Laboral ofrece asesoramiento personalizado por parte de profesionales técnicos cualificados, orientado a ampliar la empleabilidad, optimizar las herramientas de búsqueda de empleo, diseñar itinerarios formativos y proporcionar entrenamiento específico en procesos de selección.
El Servicio de Intermediación Laboral ha implementado una nueva aplicación digital de inserción laboral, que facilita el contacto directo entre las empresas y el área de empleo, agilizando la búsqueda y selección de talento entre las personas desempleadas inscritas en la Bolsa de Empleo Municipal. Además, se han firmado acuerdos con empresas que están ampliando sus operaciones o instalándose en el municipio, lo que contribuye a generar más oportunidades laborales para el municipio.
Asimismo, se dispone de un área especializada en emprendimiento que brinda apoyo, formación e información individualizada para aquellas personas que desean iniciar su propio proyecto empresarial, fomentando la iniciativa y el desarrollo económico local.
Además, se está fortaleciendo la capacitación digital de los perfiles profesionales que lo requieren, con el fin de mejorar su competitividad y adaptación a las nuevas demandas tecnológicas del mercado.
Feria de Empleo, ‘Talento y Empleo’ y la Aceleradora de Inversiones
Por último, José Marín ha enumerado algunas otras medidas que este equipo de Gobierno ha ejecutado para mejorar el empleo en la localidad: “Estamos llevando a cabo una estrategia clara en materia de empleo. Hemos reforzado la colaboración con empresas locales, hemos recuperado la Feria de Empleo después de diez años sin celebrarse, y lanzado programas como ‘Talento y Empleo’, que conectan la Formación Profesional con nuestro tejido empresarial. Además, en diciembre firmamos la adhesión del Ayuntamiento a la Aceleradora de Inversiones de la Comunidad de Madrid, una herramienta clave para atraer proyectos estratégicos que generan riqueza y empleo en Leganés”.