El próximo 11 de marzo, Spark Island abre las puertas de su nuevo espacio en el Centro Comercial X-Madrid (Alcorcón) con la llegada de Prison Island, un innovador concepto sueco de ocio en equipo que está triunfando a nivel internacional y que aterriza por primera vez en Madrid.
Presente en varios países, y consolidada como una de las experiencias de juego colaborativo más dinámicas de Europa, propone un formato diferente al escape room tradicional: una experiencia abierta, estratégica y altamente inmersiva.
Tras el éxito de su primera apertura en Madrid Norte (San Sebastián de los Reyes), Spark Island continúa su expansión con una apuesta ambiciosa: un espacio diseñado para que hasta 100 personas puedan jugar simultáneamente, convirtiéndose en una de las mayores propuestas de esta índole en la Comunidad de Madrid.
Más que un escape room
Lejos del formato lineal tradicional, Prison Island permite a los equipos enfrentarse a múltiples retos físicos, mentales y estratégicos dentro de diferentes celdas temáticas.
No hay una única misión, ni un recorrido prefijado: los jugadores diseñan su propia estrategia, eligen qué desafíos afrontar y gestionan su tiempo y puntuación en equipo.
En X-Madrid, la experiencia incorpora, además, nuevas celdas y un sistema organizado por niveles, lo que hace que cualquier grupo -familias, amigos, colegios o equipos de empresa- tenga la oportunidad de disfrutar al máximo.
El objetivo es crear un espacio que genere conexión real entre las personas, pero también oportunidades para el talento joven local
Emprendimiento femenino y apuesta por el empleo local
Detrás del proyecto está Blandine Weill, emprendedora francesa afincada en España desde hace más de 20 años, que impulsa en Madrid un modelo de ocio experiencial innovador y escalable.
La apertura de Spark Island X-Madrid no solo amplía la oferta de ocio en Alcorcón, sino que también supone una inyección de empleo local, con la incorporación de jóvenes profesionales de la zona en áreas como atención al cliente, dinamización de experiencias y gestión operativa.
“El objetivo es crear un espacio que genere conexión real entre las personas, pero también oportunidades para el talento joven local”, explica Weill.