Fundación ONCE, a través de Inserta Empleo e Inserta Innovación, y la FUNDACIÓN LALIGA han renovado su acuerdo de colaboración para seguir impulsando la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual que participan en LALIGA GENUINE Moeve, la primera competición oficial de fútbol del mundo dirigida a este colectivo. La iniciativa cuenta con la cofinanciación de la Unión Europea.
La renovación del convenio fue ratificada en la Ciudad del Fútbol de Las Rozas (Madrid), coincidiendo con la celebración de la fase final de la temporada 2025-2026 de LALIGA GENUINE Moeve. Durante el acto, la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el presidente de la FUNDACIÓN LALIGA, Clemente Villaverde, destacaron la importancia de consolidar esta alianza para generar nuevas oportunidades laborales.
Carcedo subrayó que el acuerdo permitirá transformar el talento de las personas con discapacidad intelectual en oportunidades reales de empleo, resaltando que la práctica de deportes de equipo favorece el desarrollo de habilidades muy valoradas en el mercado laboral. Asimismo, reafirmó el compromiso de acompañar a los participantes en todo el proceso de inserción profesional y de trabajar con las empresas para impulsar entornos laborales más inclusivos.
Para seguir impulsando la inclusión laboral de las personas que participan en LALIGA GENUINE Moeve
Por su parte, Villaverde señaló que el empleo constituye una herramienta clave para avanzar hacia una sociedad más inclusiva y destacó que esta colaboración permitirá acompañar a los jugadores y jugadoras de LALIGA GENUINE Moeve en su desarrollo personal y profesional, favoreciendo su plena participación social más allá del ámbito deportivo.
El convenio garantizará que los integrantes de los 50 clubes que forman parte de LALIGA GENUINE Moeve continúen teniendo acceso a los servicios de intermediación laboral de Inserta Empleo e Inserta Innovación. Además, se impulsarán nuevas acciones formativas y programas de información, orientación y asesoramiento relacionados con la contratación de personas con discapacidad intelectual y las ventajas que aporta a las empresas.
La colaboración también contempla la realización de estudios para identificar nuevas oportunidades laborales y el desarrollo de campañas de sensibilización dirigidas a fomentar la contratación de este colectivo. Con esta renovación, las entidades refuerzan su apuesta por la inclusión social y laboral, utilizando el deporte como herramienta para promover la igualdad de oportunidades y la integración de las personas con discapacidad intelectual.
La colaboración se apoya además en la amplia experiencia de Inserta Empleo, entidad de recursos humanos de Fundación ONCE especializada en discapacidad, que cuenta con más de 25 años de trayectoria y una red de 53 oficinas repartidas por toda España. Su labor se centra en mejorar la formación de las personas con discapacidad, facilitar su acceso al mercado laboral y asesorar a las empresas en la incorporación de talento diverso a sus plantillas.