El Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE) de Alcorcón ha superado las 5.200 actuaciones de acompañamiento al empleo y la formación durante los primeros meses de 2026, una actividad que se canaliza a través de la Agencia de Colocación, el Servicio de Orientación Laboral, el Club de Empleo y la plataforma de formación online Alcorcón Aprende.
Según informa el Ayuntamiento, los distintos servicios municipales han desarrollado miles de actuaciones dirigidas a facilitar el acceso al mercado laboral, mejorar la cualificación profesional y ofrecer orientación personalizada a personas en búsqueda de empleo.
Uno de los principales indicadores corresponde a Alcorcón Aprende, la escuela municipal de formación online, que ha registrado 1.649 matrículas en lo que va de año. La plataforma pone a disposición de la ciudadanía más de 400 cursos gratuitos adaptados a diferentes perfiles profesionales y necesidades formativas.
En paralelo, la Agencia de Colocación ha gestionado más de 2.600 preselecciones de candidaturas para procesos de contratación, además de realizar numerosas entrevistas de orientación, sesiones de asesoramiento y acompañamiento individualizado para mejorar la empleabilidad de los usuarios.
El concejal de Formación y Empleo y presidente del IMEPE, Carlos Carretero, ha señalado que el objetivo de estos servicios es "acompañar a los vecinos y vecinas para que puedan encontrar empleo aquí, en Alcorcón", y ha destacado la voluntad del organismo de ofrecer una herramienta "útil y cercana" a quienes buscan trabajo, desean ampliar su formación o reorientar su trayectoria profesional.
Por su parte, el segundo teniente de alcaldesa, David López, ha subrayado que detrás de las cifras "hay una persona", ya sea alguien que consigue una entrevista de trabajo, mejora su formación o recibe orientación para reincorporarse al mercado laboral, poniendo en valor el papel de los servicios públicos de empleo.
Desde el Ayuntamiento destacan que estos resultados reflejan la apuesta municipal por mejorar la empleabilidad de la población, impulsar la formación continua y favorecer una economía local capaz de generar nuevas oportunidades laborales para los vecinos de Alcorcón.