El Plan de Empleo 2020-2023 tiene tres ejes básicos: la reactivación económica de la capital tras la crisis sanitaria de la Covid-19, la innovación empresarial e institucional y la dinamización del mercado laboral. El plan está dotado con 2.000 millones de euros, tiene 13 objetivos de actuación con 170 medidas concretas y nace para abordar los efectos de la pandemia, apostando por la formación y la reorientación laboral para mejorar la empleabilidad, por los cuidados y la atención personal y hace especial hincapié en el desarrollo del sureste de Madrid.
El plan está dotado con 2.000 millones de euros, tiene 13 objetivos de actuación con 170 medidas concretas y nace para abordar los efectos de la pandemia
En relación con el tercer objetivo planteado en este plan, la dinamización del mercado laboral, el documento refleja la necesidad de reequilibrar las oportunidades de inserción laboral y el desarrollo profesional de los madrileños basándose en su talento, con planes de acción concretos de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
Para ello y una vez analizados los nuevos servicios que demandan los ciudadanos, empresas e instituciones tras la crisis sanitaria de la Covid-19, se considera necesario que las empresas adapten su formación a los sectores emergentes se basan en las competencias digitales, las energías renovables y la eficiencia energética.