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El Ayuntamiento de Humanes ha alcanzado un acuerdo general sobre las condiciones laborales de toda la plantilla municipal para el periodo 2026-2030, culminando una negociación que se ha prolongado durante más de un año y que pone fin a más de una década sin un pacto de estas características.

El acuerdo, firmado con los tres sindicatos con representación en el Consistorio, regula las relaciones laborales de todos los empleados municipales y, según ha explicado el alcalde, Óscar Lalanne, supone un importante avance tanto para la organización interna como para la calidad de los servicios que reciben los vecinos.

"Ha sido una negociación larga, pero estamos satisfechos todas las partes, tanto la corporación municipal como los tres sindicatos. Prácticamente desde 2012 no se había llegado a un acuerdo de este tipo y, al final, esto va a redundar en un mejor servicio para los vecinos y en la modernización del Ayuntamiento", señala el regidor.

Un acuerdo para toda la plantilla

Lalanne subraya que el nuevo marco laboral incorpora mejoras en las condiciones económicas y laborales de todos los trabajadores municipales, aunque reconoce que uno de los asuntos que más atención ha concentrado durante la negociación ha sido la situación de la Policía Local.

"Había un anexo específico para la Policía, que era una parte importante de la negociación. Por fin lo hemos firmado y creo que ambas partes estamos satisfechas", afirma.

El alcalde insiste en que, aunque el conflicto policial tuvo una especial repercusión pública, la negociación siempre se planteó como un acuerdo global que afectaba al conjunto de la plantilla municipal.

El conflicto con la Policía Local queda resuelto

Uno de los principales escollos del proceso era la ruptura del anterior acuerdo específico de la Policía Local. Según explica Lalanne, ese asunto ha quedado definitivamente resuelto mediante un nuevo anexo que adapta las condiciones de este colectivo.

"Se han pactado nuevas condiciones tanto en materia de jornadas como en el aspecto económico", explica.

El alcalde avanza además que el Ayuntamiento seguirá reforzando este servicio mediante nuevas incorporaciones de agentes y una mejora de los recursos materiales.

En este sentido, anuncia que el Consistorio prevé convocar nuevas plazas de Policía Local dentro de la Oferta Pública de Empleo de 2026 y recordó que recientemente se ha aprobado el expediente para instalar un sistema de cámaras de videovigilancia que contribuya a mejorar la seguridad del municipio.

"Queremos apoyar a la Policía Local mejorando sus condiciones laborales, aumentando la plantilla y dotándola de más medios, siempre en beneficio de nuestros vecinos", asegura.

Una negociación compleja

Preguntado por las principales dificultades del proceso, Lalanne reconoce que el consenso no ha sido sencillo. "En una negociación una parte pide unas cosas y la otra plantea otras. Ha sido un proceso largo porque era un acuerdo general para todos los trabajadores, no solo para la Policía Local. Lo importante es que finalmente se ha llegado a un entendimiento."

Mejoras para los servicios públicos

El alcalde defiende que la mejora de las condiciones laborales tendrá una repercusión directa en la atención que presta el Ayuntamiento.

Recuerda que durante los años del Plan de Ajuste las posibilidades de mejorar las condiciones de la plantilla fueron muy limitadas y considera que la situación económica actual permite recuperar parte de ese terreno.

"Si queremos unos servicios públicos óptimos, también necesitamos que quienes los prestan trabajen en las mejores condiciones posibles", afirma.

Más administración electrónica y refuerzo de la plantilla

Además del acuerdo laboral, Lalanne avanza que el Ayuntamiento continuará impulsando la modernización administrativa mediante nuevas herramientas digitales.

Entre las actuaciones ya implantadas destaca la mejora de la sede electrónica, que permite obtener certificados de empadronamiento desde casa, el desarrollo del Portal de Transparencia y la posibilidad de obtener el certificado digital directamente en el Ayuntamiento.

El alcalde también anuncia que el crecimiento de Humanes hace necesario incrementar la plantilla municipal.

"Queremos sacar nuevas ofertas de empleo público para incorporar técnicos, administrativos y auxiliares porque el municipio está creciendo y durante años las limitaciones de la tasa de reposición no permitieron contratar todo el personal necesario."

"Es un éxito de todo el equipo"

Lalanne ha querido agradecer el trabajo realizado tanto por los representantes sindicales como por los empleados municipales durante todo el proceso negociador.

"Tenemos muy buenos profesionales en el Ayuntamiento de Humanes y hacen un esfuerzo diario que muchas veces no se conoce", afirma.

El alcalde reconoce que la firma del acuerdo tuvo también un componente emocional después de tantos meses de negociación.

"Ha sido un trabajo muy intenso para las distintas concejalías que han participado. El día de la firma uno se emociona porque hacía muchos años que no se conseguía un acuerdo así. Es un éxito no personal, sino de todo el equipo."