El Ayuntamiento de Getafe ha anunciado la contratación de 200 personas en situación de desempleo para incorporar a su plantilla de cara a realizar tareas municipales. Esta contratación se hace a través de la Agencia Local de Empleo y Formación.
Por los programas de formación en alternancia, con los que ya se han contratado a otras 258 personas tras un periodo de aprendizaje, Getafe va a aportar un millón de euros de las arcas municipales para contratar a otros 200 desempleados.
Los programas están dentro de la Estrategia de Empleo del municipio, que ha contado con un presupuesto de más de 9 millones de euros con diferentes iniciativas que lideran principalmente ALEF y GISA, para impulsar el desarrollo económico en la ciudad después de la pandemia.
Los aspirantes van a ser desempleados de larga duración, jóvenes menores de 30 años, mayores de 30 años y menores de 45 años
Como ha explicado la concejala de Empleo, ángeles García, “la pandemia ha dejado a muchas familias en situación de desempleo, el objetivo de estos programas son un paso más allá del apoyo que ya les ofrecemos desde la delegación de Bienestar Social, se trata de impulsar conocimientos y experiencia para que puedan reincorporarse con más facilidad al mercado laboral”.
Los aspirantes, que van a poder acceder a los cursos cuando realicen las convocatorias en las próximas semanas, van a ser desempleados de larga duración, jóvenes menores de 30 años, mayores de 30 años y menores de 45 años, con dificultades para poder acceder a un puesto de trabajo, en cursos de cualificación, activación o reactivación laboral.
Cada curso es diferente, pueden durar seis, nueve o doce meses. En el tiempo que estén realizando el curso recibirán una formación que esté compaginada con un puesto de trabajo en las diferentes delegaciones municipales, donde van a cobrar el mismo salario que refleje el convenio colectivo municipal para esta categoría profesional.