El Gobierno municipal ha aprobado la reducción a 35 horas semanales de la jornada laboral presencial de los empleados del ayuntamiento, aunque las dos horas y media restantes deberán ser empleadas en lo que han denominado como “hábitos saludables”, es decir, talleres de formación y actividades deportivas. La iniciativa, aseguraba el portavoz del PSOE y concejal de Seguridad, Organización Interna y Atención Ciudadana, Daniel Rubio, “aumentará su productividad en el servicio”; de esta forma, ponía el acento sobre la siguiente relación: “mejorar la calidad de vida del empleado público ayudará a que haya menos bajas médicas”.
Modernizar la Administración con medidas que ya se están aplicando en Europa, ayudará a mejorar el servicio y a tener motivados a los trabajadores